Encargado de atracciones y recreación
Amusement & Recreation Attendant
Employer
195 Polk Rd 85 (Report to Work)
Mena, AR 71953
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Montar, desmontar concesiones: Abrir/cerrar ventanas, usar cabrestante para subir/bajar letreros, conectar mangueras de agua/alcantarillado/electricidad, limpiar el puesto de concesión. Inspeccionar el equipo para detectar desgaste y daños y realizar reparaciones menores, ajustes o tareas de mantenimiento, como engrasar piezas. No se requieren herramientas, equipos o técnicas específicas. Perfect Pie es un concesionario itinerante en varias ferias y festivales. Cocinan una variedad de comida de feria, es decir, salchichas empanizadas y fritas, sirven perritos calientes a pedido, fríen cuajada de queso y sirven bebidas. Las tareas incluyen cocinar y vender comida de feria simple a los clientes en festivales y ferias del condado/estado. Tomar pedidos de los clientes, recibir el pago y dar el cambio. Mantener el área de trabajo limpia. Montar, desmontar concesiones. Mantener/reparar el equipo y otras actividades relacionadas de Asistente de Entretenimiento y Recreación según SOC/OES 35-2015 (onetonline.org). Horario estándar/previsto: Lunes a domingo de 11:00 a. m. a 11:00 p. m. Se ofrecen más de 40 horas semanales, sin incluir el almuerzo ni los descansos. Posibilidad de trabajar fines de semana o festivos. Los horarios de inicio y finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que dependen de factores como las necesidades del proyecto, el cronograma o el servicio, las condiciones climáticas y el tiempo de desplazamiento entre los lugares de trabajo (si corresponde). Posibilidad de horas extras, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción del empleador: posibles aumentos salariales y/o bonificaciones en función del desempeño o las habilidades individuales (no garantizadas). Alojamiento compartido opcional disponible sin costo para el trabajador.
Requerimientos
Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realizar actividades físicas: tales como levantar, equilibrar, caminar, agacharse, manipular, posicionar, mover, manipular materiales, usar fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, tirar, transportar objetos de hasta 50 libras. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previsto. Según la discreción/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extras. Cualquier trabajador que se encuentre que tiene una condena penal, DWI, comete actos graves de mala conducta, se niega a seguir instrucciones, viola las reglas de trabajo. Si no desempeña sus funciones laborales de manera competente, o por otras razones legítimas relacionadas con el trabajo, podrá ser despedido.