Pastor de pradera
Range Herder
Employer
2784 FM 2434
Columbus, TX 78934
Estados Unidos
Acerca del empleo
Somos una operación de cría de cabras con aproximadamente 500 cabras. Las cabras se pastorearán principalmente en nuestra propiedad de 1200 acres, pero también se utilizarán como herramientas de manejo de tierras en otras propiedades en todo el estado. El pastor deberá estar disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana y vivir en el lugar con las cabras y los perros pastores. Utilizamos equipos como tractores y vehículos todoterreno para el mantenimiento de la infraestructura de las cabras y el pastoreo. Las tareas del trabajo pueden incluir, entre otras: acoplar/desacoplar implementos, poder trabajar en alta humedad, limpiar áreas de trabajo, construir instalaciones, cargar y descargar materiales y mercancías, cuidar del ganado alimentándolo, medicándolo, brindándole cuidados generales, clasificándolo, seleccionándolo, trabajando, colocando identificación o reubicando animales, atrapar y destruir plagas, usar herramientas manuales como palas, paletas, azadas, apisonadores, ganchos de poda, tijeras, podadoras y cuchillos, usar herramientas manuales como llaves inglesas, palancas, herramientas neumáticas y eléctricas, y trabajar en temperaturas extremas. Los trabajadores utilizarán equipos como, entre otros, los siguientes, en el desempeño de sus funciones: barrenas, equitación para la clasificación, cuidado del ganado, equipos de riego, tractores y vehículos todoterreno. Además, se encargarán de la cría de cabras y perros guardianes. Pasarán más del 50% del tiempo en el campo.
Requerimientos
Se requieren tres (3) meses de experiencia reciente y verificable para las funciones del puesto. Debe poder levantar hasta 23 kg (50 libras). Una vez contratado, es posible que se le solicite al trabajador que se someta a una prueba de detección de drogas sin costo alguno y que cumpla con la política de la empresa sobre un lugar de trabajo libre de drogas y alcohol, incluyendo los protocolos de prueba. Un resultado positivo en la prueba de detección de sustancias ilegales o controladas, o el incumplimiento de esta política, puede resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral.