Personal de limpieza
Janitorial Staff
Employer
251 West 106th Avenue (Report to Work)
Anchorage, AK 99515
Estados Unidos
Acerca del empleo
***Respuesta a RFI*** Los vehículos que podrían conducir son camionetas ligeras - Chevy Silverado 1500 cabina simple o doble - aproximadamente 4800 libras y aproximadamente 133 hp. El equipo de mantenimiento de terrenos serían herramientas necesarias tales como palas, esparcidores no motorizados para derretir hielo o grava y sopladores de nieve remolcables (aproximadamente 8 hp). Los vehículos se utilizarán para transportar equipo de mantenimiento de terrenos y otros empleados desde la ubicación de Titan hasta el lugar de trabajo específico. Las palas se utilizarán para quitar la nieve de las aceras y áreas de estacionamiento para discapacitados. El empleado colocará bolsas de derretir hielo o grava en un esparcidor. Colocarán el derretir hielo/grava en las aceras para evitar que las áreas se congelen o que las personas resbalen en la superficie. Los sopladores de nieve se utilizan para mover la nieve de las aceras o áreas de estacionamiento para discapacitados. Los empleados limpiarían la nieve de las aceras, escalones y rampas para discapacitados que pueden ser parte de las áreas de acceso (puertas) de un edificio. Los lugares de estacionamiento para discapacitados requieren atención adicional y se encuentran dentro de los estacionamientos. La nieve en los lugares para discapacitados requiere un trabajo detallado que debe ser removido manualmente ya sea con palas o con sopladores de nieve. ***Original*** Las tareas pueden incluir: Los trabajadores realizan tareas de limpieza y mantenimiento de terrenos para mantener los edificios, las instalaciones y las áreas circundantes limpios, seguros y ordenados. Las tareas incluyen barrer, lavar superficies, recoger y desechar basura/escombros y limpiar equipos y áreas de trabajo. Los empleados inspeccionan las instalaciones para detectar necesidades de mantenimiento e informan a los supervisores sobre reparaciones o problemas de seguridad. Las tareas pueden incluir operar equipos de limpieza, herramientas manuales, vehículos y equipos de mantenimiento de terrenos para mantener edificios y áreas exteriores. Los empleados retiran la nieve, el hielo y los escombros de las aceras, entradas de vehículos, estacionamientos y otras áreas de acceso para mantener condiciones seguras. Los trabajadores realizan actividades físicamente exigentes como levantar, transportar, caminar, trepar, agacharse y manipular materiales mientras mantienen un entorno de trabajo seguro y eficiente y otras actividades relacionadas del personal de limpieza según SOC/OES 37-2011 (onetonline.org). Horario estándar/previsto: de lunes a viernes de 9:00 a 17:00. Se ofrecen más de 40 horas semanales, sin incluir el almuerzo ni los descansos. Posibilidad de trabajar fines de semana o festivos. Los horarios de inicio y finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que dependen de factores como las necesidades del proyecto, el cronograma o el servicio, las condiciones climáticas y el tiempo de desplazamiento entre los lugares de trabajo (si corresponde). Posibilidad de horas extras, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción del empleador: posibles aumentos salariales y/o bonificaciones en función del desempeño o las habilidades individuales (no garantizadas).
Requerimientos
Debe tener 18 años debido al seguro. Debe presentar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Realizar actividades físicas: tales como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manipular, posicionar, mover, utilizar fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, tirar, transportar objetos de hasta 40 libras. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previstas. Según la discreción/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Posible verificación de antecedentes después de la contratación a cargo del empleador. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extras.