Servidor
Server
Employer
7412 Mountain Road
Stowe, VT 05672
Estados Unidos
Acerca del empleo
Tomar pedidos de comida, ingresarlos en el sistema de punto de venta y servir comida y bebidas alcohólicas y no alcohólicas a los clientes en los restaurantes y en el servicio de habitaciones. Preparar los restaurantes para el servicio, retirar platos y vasos. Realizar las tareas de apertura y cierre, que pueden incluir la limpieza a fondo de las áreas de trabajo.
Requerimientos
Debe poder permanecer de pie/caminar hasta 8 horas al día y levantar, empujar y tirar un mínimo de 25 libras. Debe poder comunicarse y comprender inglés. Es obligatorio tener, o poder obtener antes de la fecha de inicio, la licencia del Departamento de Control de Bebidas Alcohólicas de Vermont. Se requiere verificación de antecedentes previa a la contratación. Es posible que se soliciten referencias. Se proporciona capacitación en el trabajo. Se ofrece capacitación. Días y turnos: Los siguientes turnos están disponibles los 7 días de la semana, incluidos fines de semana y días festivos. Horarios de trabajo: 5 a. m. a 1 p. m., 10 a. m. a 6 p. m., 4 p. m. a 12 a. m., 4 p. m. a 3 a. m., 6 a. m. a 2 p. m., 8 a. m. a 4 p. m., 12 p. m. a 8 p. m., 2 p. m. a 10 p. m., 4 p. m. a 12 a. m., 6:30 a. m. a 3 p. m., 8 a. m. a 4 p. m., 10:15 a. m. a 5 p. m., 10:15 a. m. a 10 p. m., 3 p. m. a 10 p. m., 7 a. m. a 3 p. m., turnos basados en la época del año, luz del día y necesidad. Salarios por hora: Tarifa de trabajo en Lodge es $7.25 más propinas. Tarifa de trabajo en Club es $14 más propinas y una parte de los cargos por servicio cobrados a los clientes. La empresa garantiza que cada trabajador recibirá suficiente en pago por hora, propinas y cargos por servicio para ganar al menos un mínimo de $28.23 por hora. Horas extras disponibles. La empresa garantiza que cada trabajador recibirá un salario por hora y propinas suficientes, o bien un salario por hora, propinas y cargos por servicio, para ganar al menos un mínimo de $42.35 por hora. Beneficios adicionales: Comidas gratuitas durante el turno y acceso a todos los descuentos y beneficios de cualquier trabajador con el mismo estatus de contratación.