trabajador agrícola
Farmworker
Employer
636 McClain Rd
Jesup, GA 31545
Estados Unidos
Acerca del empleo
Nuestra temporada de partos comienza en diciembre y se extiende hasta finales de febrero. Durante este tiempo, el ganado se traslada de los pastos y se confina para el parto, lo que requiere cuidados adicionales, alimentación y asistencia con los partos. Debido a que los pastos no están disponibles en invierno, las vacas deben alimentarse diariamente, y también nos enfocamos en reparar las cercas durante este período. Desde mediados de diciembre hasta finales de febrero, necesitamos ayuda con los partos, la alimentación del ganado y el mantenimiento de las cercas. En los meses de verano, el ganado pasta en los prados, por lo que no se requiere alimentación. Las tareas laborales incluyen alimentar y dar de beber al ganado; monitorear los suministros de alimento y agua; mezclar alimento, aditivos y medicamentos en las porciones prescritas; y ordenar y distribuir alimento utilizando camiones, tractores u otro equipo. Los empleados examinarán a los animales para detectar enfermedades, lesiones, dolencias o aumento de peso anormal, y separarán, marcarán e identificarán al ganado por propiedad, grado o condición utilizando marcas, etiquetas, pintura o tatuajes. Una vez que termina la temporada de partos, el ganado regresa a los pastos y requiere cuidados diarios mínimos. El empleador podrá otorgar aumentos salariales por desempeño, antigüedad y/o experiencia, a su discreción. Asimismo, podrá otorgar bonificaciones por desempeño al finalizar el contrato, a su discreción.
Requerimientos
El empleador realizará pruebas de detección de drogas posteriores a la contratación sin costo alguno para el empleado, a fin de garantizar un lugar de trabajo libre de drogas. No aprobar la prueba resultará en la rescisión del contrato. Asimismo, el empleador realizará verificaciones de antecedentes penales posteriores a la contratación sin costo alguno para el empleado y no contratará a ninguna persona con antecedentes penales por delitos graves o robos, de conformidad con las políticas de seguridad laboral y las prácticas de contratación de la empresa, según lo permita la ley. El puesto requiere exposición a temperaturas exteriores extremas, esfuerzo físico intenso (empujar y tirar), movimientos repetitivos, la capacidad de levantar hasta 34 kg (75 lbs) y una licencia de conducir válida. Se requieren 3 meses de experiencia.