Mecánico de maquinaria agrícola
Farm Equipment Mechanic
Employer
49665 CR 559
Schlater, MS 38952
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas solicitadas se realizan únicamente durante los meses de invierno, cuando el equipo se retira de la operación de campo y ya no está en uso. Durante este período fuera de temporada, las responsabilidades principales se centran en la inspección, el mantenimiento y la reparación de todos los equipos y vehículos agrícolas para garantizar su longevidad y preparación para la próxima temporada operativa. El puesto requiere inspecciones posteriores y previas a la temporada de todos los vehículos y maquinaria para evaluar el desgaste e identificar cualquier problema mecánico. El rol implica la revisión de maquinaria y vehículos agrícolas; el desmontaje de máquinas defectuosas; el reensamblaje de máquinas y componentes; y la prueba del funcionamiento de sistemas críticos como sistemas hidráulicos, transmisiones y componentes eléctricos. Las tareas incluyen probar y reemplazar cableado y piezas eléctricas utilizando medidores de prueba, herramientas de soldadura y herramientas manuales; ajustar motores; reemplazar o reparar piezas defectuosas o desgastadas; fabricar nuevas piezas de metal cuando sea necesario; y parchear o reemplazar chapa metálica doblada o rota. El puesto también requiere desmontar equipos para mantenimiento profundo; dar servicio a motores o reemplazar componentes principales como pistones o válvulas; ajustar sistemas mecánicos para un rendimiento máximo; y realizar pruebas de funcionamiento para confirmar la fiabilidad. Las responsabilidades adicionales incluyen la limpieza de equipos, piezas y herramientas; Instalación de piezas de repuesto; comprobación de circuitos eléctricos para verificar su seguridad y funcionamiento; aplicación de pintura o recubrimientos protectores; inspección de equipos para detectar defectos estructurales o desgaste; y reparación o sustitución de componentes mecánicos y estructurales. Las tareas diarias pueden variar. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o conceder bonificaciones en función de la antigüedad, el rendimiento u otros factores que quedan a su entera discreción.
Requerimientos
El puesto requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren conocimientos básicos de inglés. Se pueden realizar verificaciones aleatorias de antecedentes penales después de la contratación a cargo del empleador. Se pueden realizar pruebas de detección de drogas y verificaciones de antecedentes penales aleatorias después de la contratación a cargo del empleador. Estas verificaciones se pueden realizar para garantizar entornos de vivienda y trabajo seguros para todos los trabajadores. Los resultados positivos de las pruebas de detección de drogas o la negativa a someterse a ellas pueden resultar en la terminación del empleo. Si el empleador descubre un antecedente penal o la condición de delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley vigente, que afectará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, el empleador puede despedir al trabajador (extranjero y/o nacional) con notificación a OFLC y DHS de acuerdo con 20 CFR 655.122(n).