Mecánico de maquinaria agrícola
Farm Equipment Mechanic
Employer
6438 88th Ave NE
Webster, ND 58382
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realiza las siguientes tareas: Inspecciones de pretemporada y posttemporada, mantenimiento e invernaje de equipos agrícolas como: camiones Peterbilt, Freightliner, Ford, Sterling, GMC, 10 tractores grandes, cosechadoras John Deere, implementos de labranza como: arados de cincel, cultivadores, pro-till, discos de rastra, tractores pequeños, segadoras y ATV, recogedor de piedras, rodillo, raspador, bomba de agua, remolque de cuello de cisne, remolque basculante y remolque tolva. Desmontar partes de cada hilera y volver a armarlas en sembradoras y perforadoras. Inspeccionar/reemplazar cojinetes, cuchillas, frenos, correas, cabezales de engranajes, mangueras de aire, cadenas, neumáticos, ruedas, líneas hidráulicas, etc. Drenar el aceite en las cajas de engranajes y reemplazarlo con aceite nuevo. Aplicar grasa y reemplazar neumáticos. Limpiar radiadores. Cambiar filtros hidráulicos, probar el aceite. Soldar grietas por puntos. Conducir al pueblo para recoger suministros mecánicos. No se requiere CDL y no se requiere conducir camiones comerciales.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 12 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levantar y transportar objetos que pesen hasta 50 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. Se requiere empujar y tirar extensamente. Se requieren movimientos repetitivos. Los trabajadores deben tener experiencia positiva verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de conducción limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir instrucciones y cumplir con la asistencia, puntualidad y horarios de trabajo, ya que el ausentismo repetido y el incumplimiento de los horarios pueden resultar en...