Trabajador de carnaval
Carnival Worker
Employer
3290 FM 161 N
Hughes Springs, TX 75656
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realizar diversas tareas de atención en instalaciones de entretenimiento (concesiones de carnaval ambulantes). Operar concesiones de alimentos. Preparar diariamente alimentos y bebidas sencillos, comidas típicas de carnaval desde cero: corn-dogs, muslos de pavo, limonada recién exprimida, siguiendo métodos específicos que generalmente requieren poco tiempo de preparación. Utilizando las precauciones de seguridad y medidas sanitarias adecuadas, operar equipos de cocina de gran volumen, como parrillas, freidoras, planchas, hornos o placas calefactoras. Lavar, cortar y preparar alimentos destinados a la cocción utilizando cuchillos o rebanadoras. Siguiendo instrucciones sencillas específicas: Montar y desmontar el puesto, esto consiste en abrir y cerrar los toldos. No se necesitan herramientas. Reponer alimentos y productos de papel según sea necesario. Utilizando suministros básicos de limpieza y siguiendo las precauciones de seguridad y medidas sanitarias adecuadas, asegurar que todos los artículos se limpien y almacenen de una manera segura especificada para el transporte. Verificar si algún equipo de servicio de alimentos no funciona correctamente e informar al personal de mantenimiento para su reparación o reemplazo. Por ejemplo, vigilar si hay daños en los cables eléctricos e informar de los problemas según sea necesario. Las horas, horarios y días varían. Ejemplo de turno: de 10:00 a 19:00, con una hora de descanso no remunerado; 40 horas semanales. Se pueden requerir o ofrecer horas extra, incluyendo fines de semana y festivos. Las necesidades laborales (horas, días, horarios, ubicación y puestos) varían. Estas necesidades están sujetas a las prácticas del sector y no se garantizan por día, semana, horario, ubicación ni trabajador, por ejemplo, cancelaciones por lluvia, breves periodos sin eventos programados, fechas y horarios de eventos establecidos por acuerdo con el patrocinador y sujetos a cambios (debido a condiciones climáticas adversas, horario de funcionamiento, día de la semana, asistencia, tamaño del evento, horarios escolares, cantidad de equipo en funcionamiento, personal, etc.) y cancelaciones imprevistas. En caso de eventos aprobados que se superpongan, las necesidades laborales pueden requerir ajustes en los trabajadores. El salario varía según la ubicación de cada lugar de trabajo, entre 15,44 y 16,71 dólares por hora. No se esperan horas extras, pero si se requiere trabajo extra, se pagará de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. El empleador se reserva la opción de proporcionar una compensación adicional por desempeño y antigüedad o puede aumentar los salarios según los cambios en las condiciones del mercado. El pago se recibe semanalmente, se utiliza una sola semana laboral para el cálculo de los salarios. Se proporciona transporte a todos los eventos según el itinerario. Se requiere y se proporciona transporte para trabajar en los condados de Cass, Harris y Tarrant, TX. Debe trasladarse desde su domicilio en el lugar de trabajo anterior al siguiente lugar de trabajo. Se proporciona transporte opcional a los lugares de trabajo sin costo para el trabajador. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo alguno todas las herramientas, suministros, equipos y uniformes necesarios para realizar el trabajo.
Requerimientos
Debe estar dispuesto a trabajar hasta 7 días a la semana. El trabajo se realiza al aire libre en cualquier condición climática. El puesto requiere que el solicitante esté calificado, preparado, dispuesto, capacitado y disponible para desempeñarse durante todo el empleo en los lugares de trabajo designados, incluso en condiciones climáticas adversas; para suscribir y cumplir con los contratos de trabajo; para seguir las normas del lugar de trabajo; y para cumplir con los estándares de desempeño laboral. Debe cumplir con los requisitos de aseo personal y el código de vestimenta. Sujeto a despido por causa justificada. Los solicitantes deben cooperar y completar la solicitud de empleo y la entrevista con veracidad.