Mecánico de maquinaria agrícola
Farm Equipment Mechanic
Employer
W185 COUNTY ROAD P
Fountain City, WI 54629
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realizar el mantenimiento y la preparación para el invierno de los equipos fuera de temporada. Inspeccionar, dar servicio y reparar tractores, cosechadoras, pulverizadores, esparcidores y vehículos agrícolas, reemplazando componentes desgastados como correas, mangueras, filtros, cojinetes y piezas hidráulicas. Preparar los equipos para el invierno para su almacenamiento y para la próxima temporada. Mover y reubicar los equipos en sus lugares de almacenamiento. Limpiar, organizar y reabastecer el almacén de repuestos, colocando las piezas en sus lugares correspondientes. Realizar la limpieza y el mantenimiento general del taller y las áreas de trabajo. Ayudar con la remoción de nieve. Realizar trabajos mecánicos generales; no se requieren reparaciones internas de motores. Debe tener aptitud mecánica básica. No se requiere licencia de conducir comercial (CDL) ni experiencia conduciendo camiones comerciales.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levantar y transportar artículos que pesen hasta 50 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. Se requiere empujar y tirar extensamente. Se requiere agacharse frecuentemente. Se requieren movimientos repetitivos. Los trabajadores deben tener experiencia positiva verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento de las regulaciones de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de manejo limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Se realizará una prueba de drogas después de la contratación, a cargo del empleador.