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Publicado el 22 Oct 2026

Trabajador de control de calidad de cultivos

Crop Quality Control Worker

$15.00  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 15 Dic 2026 al 1 Mar 2027

Employer

Ninguna reseña

27928 Babler Rd.
Bell City, MO 63735
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Las responsabilidades laborales incluyen el monitoreo y mantenimiento constante del inventario de cultivos y la evaluación de la calidad de los mismos antes de su venta. El control de calidad es crucial para la granja y su retorno de la inversión. Los empleados participarán en la inspección, clasificación, selección y tratamiento poscosecha de los cultivos; marcarán los productos agrícolas para su identificación; y los empacarán para su posterior procesamiento o envío después de la venta. Las responsabilidades también incluyen el mantenimiento, las reparaciones y la gestión de los materiales, productos, equipos, edificios y estructuras de la granja que se utilizan durante los meses de invierno. El empleador cuenta con 43 unidades de energía y 35 ventiladores de secado de semillas que requieren gestión para garantizar su correcto funcionamiento. Hay pocos días típicos y es posible que los trabajadores deban cambiar de tareas con frecuencia y participar en funciones generales en este lugar de trabajo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el desempeño u otros factores que quedan a su entera discreción.

Requerimientos

Para este puesto se requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren conocimientos básicos de inglés. Es posible que se realicen verificaciones aleatorias de antecedentes penales después de la contratación, a cargo del empleador. Estas verificaciones se realizan para garantizar un entorno laboral y de vivienda seguro para todos los trabajadores.

Contacto del empleador

+15736200570

[email protected]

¿Sabías que... ambos trabajadores H-2A y H-2B tienen derecho a recibir pago por un 75% de las horas de sus contratos, las hayan trabajado o no?

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