Conductor de camión con licencia CDL
Cdl Truck Driver
Employer
19363 Highway 46
Brooklet, GA 30415
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Algodón y cacahuetes: 80% conductor de camión, 20% peón. Deberes principales (realizados la mayoría de los días de trabajo): Cosechar algodón y cacahuetes con máquina. Operar, reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos. Operar varias piezas de equipo, incluyendo, pero no limitado a, un desenvolvedor de módulos, una flejadora de pacas, un elevador de pacas, una minicargadora, una cargadora frontal, un alimentador de módulos de algodón y una prensa de empacado. Operar el equipo de manera que proteja al operador, a otros trabajadores, los productos y la propiedad. Limpiar, ajustar, reparar y realizar el servicio de rutina en el equipo (por ejemplo, lubricar puntos de grasa, inspeccionar y mantener niveles de fluidos, verificar tensiones de correas y transportadores, y mantener neumáticos, ruedas, cojinetes, correas y otras piezas de desgaste). Realizar controles de seguridad en el equipo. Recoger basura, limpiar baños, barrer pisos y realizar otras tareas de saneamiento de la granja y el cobertizo. Observar las reglas de operación seguras y seguir las instrucciones del empleador. Conducir un camión semirremolque para transportar el producto. Subir y bajar regularmente de camiones y remolques. Revisar los vehículos para asegurar que el equipo mecánico, de seguridad y de emergencia esté en buen estado de funcionamiento. Inspeccionar las cargas para asegurar la carga. Asegurar la carga para el transporte usando cuerdas, bloques, cadenas, tensores o cubiertas. Verificar que toda la documentación relacionada con la carga esté completa y sea precisa. Maniobrar los camiones para entrar y salir de las posiciones de carga y descarga. Cargar y descargar remolques y carga. Manipular el equipo y la carga con cuidado para evitar daños. Conducir los camiones a las estaciones de pesaje antes y después de la carga y a lo largo de las rutas de conformidad con las regulaciones estatales. Interactuar con los funcionarios de la carretera. Completar la inspección previa y posterior al viaje y la documentación de camiones y remolques. Limpiar/mantener las luces, ventanas y espejos, y el exterior del vehículo. Agregar aceite de motor y combustible según sea necesario. Realizar mantenimiento preventivo. Debe poder conducir bajo la lluvia, la nieve y otras condiciones peligrosas según sea necesario. Conducir tanto en condiciones de carretera (pavimentadas) como fuera de la carretera. Puede conducir otros tipos de vehículos. Usar GPS y/o mapas para navegar a los destinos. Leer/comprender la señalización de tráfico y las direcciones. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Deberes secundarios (realizados en menos de la mitad de los días laborables en el período del contrato): Limpiar y mantener todos los terrenos e instalaciones. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en el día de reposo o los días festivos federales del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar pagado. TERMINACIÓN. Antes de cualquier terminación por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador podrá rescindir el contrato de un trabajador por causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en el presente documento), o si incurre en una conducta grave o flagrante que ponga en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.
Requerimientos
Se requieren dos meses de experiencia en desmotadora de algodón. El trabajo puede ser al aire libre en condiciones climáticas adversas. Realizar movimientos repetitivos, caminar mucho, sentarse, agacharse, inclinarse, alcanzar, empujar, tirar, levantar y transportar hasta 75 libras. Debe tener 18 años o más. La prueba de drogas se realiza después de la contratación a cargo del empleador y no es parte del proceso de entrevista. Se requieren resultados negativos de la prueba de drogas antes de comenzar a trabajar. Se requiere una licencia de conducir comercial (CDL) válida de EE. UU. o Licencia Federal de Conductor con endosos de frenos de aire y doble/triple para permitir la conducción de camiones. Debe tener y mantener un historial de conducción limpio. Debe cumplir con todos los requisitos aplicables de las regulaciones del USDOT. No debe tener factores de descalificación según la ley aplicable o la póliza de seguro de vehículos motorizados del empleador. Los factores de descalificación incluyen, entre otros: condena por conducir bajo la influencia, conducir en estado de deterioro o la ocurrencia de un accidente grave con culpa.