Operadores de desmotadoras
Gin Operators
Employer
1378 Southampton Parkway
Emporia, VA 23847
Estados Unidos
Acerca del empleo
Operar equipos de desmotado, incluyendo, entre otros, secadoras, limpiadoras, soportes de desmotado, limpiadoras de pelusa, prensas de balas incluyendo el registro del peso de la bala y la semilla, elevadores de balas, cargadoras compactas, montacargas y alimentadores de módulos de algodón. Etiquetar balas. Los trabajadores ayudarán en el mantenimiento final de pretemporada del equipo y el material rodante, es decir, montacargas, cargadoras compactas, tractores de patio, camiones de módulos de algodón y sistemas de plataforma de carga de camiones de módulos correspondientes. Ayudar al operador de la desmotadora con la reparación del equipo, limpieza de obstrucciones, limpieza de filtros de pelusa, reposición de suministros, barrido de pisos, eliminación de acumulación de basura y recogida de algodón en el patio de módulos. Cargar el módulo de algodón en el alimentador, quitar la lona de los módulos, enrollar y almacenar las lonas de los módulos, mover las balas del muelle al almacén. Operar la prensa de mote, asegurar los alambres a las balas de mote. Manipular muestras de algodón en la prensa. Operar la prensa de balas de basura de algodón, manipular y almacenar balas de basura de algodón. Ayudar con el mantenimiento general de toda la maquinaria y equipo de la desmotadora a medida que comienza la temporada de desmotado y cuando finaliza el proceso de desmotado para la operación. Limpieza general y del almacén de la desmotadora y cualquier otra tarea o responsabilidad que indique el Superintendente de la Desmotadora o el Jefe de Desmotadora (jefe de turno), tales como, pero no limitado a, reparar cadenas o cojinetes de camiones de módulos, cargar lonas de módulos para la entrega. El trabajo implica agacharse, levantar y trabajar en condiciones climáticas adversas, así como en temperaturas extremas en interiores y exteriores. Debe tener autorización legal para trabajar en los EE. UU. Debe poder levantar y transportar hasta 50 libras a la altura del hombro repetidamente durante la jornada laboral. Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador de temporada empleado de acuerdo con esta orden de trabajo, a la entera discreción de la empresa, en función de factores individuales que incluyen el desempeño laboral, la habilidad y la antigüedad. Es posible que se les solicite a los trabajadores que se sometan a pruebas de drogas aleatorias, posteriores a accidentes y/o por sospecha, sin costo alguno para el trabajador, después de la contratación. Un resultado positivo en la prueba o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Debe tener tres meses de experiencia previa verificable y positiva en el puesto ofrecido. No se permitirá fumar ni el uso de tabaco de ningún tipo en la desmotadora ni en el almacén. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que sea encontrado fumando o en posesión de materiales para fumar, incluidos cigarrillos, puros, rapé, tabaco de mascar, tabaco para pipa, cigarrillos electrónicos o cualquier otro accesorio para fumar. El trabajo por turnos puede estar disponible según lo determine el empleador en función del momento de la cosecha de algodón. El empleador designará un tiempo para el almuerzo y los descansos. Se le puede solicitar al trabajador que trabaje los domingos durante los períodos de mayor actividad y necesidades especiales, pero no es obligatorio. Estos requisitos se aplican tanto a los trabajadores H-2A como a los trabajadores estadounidenses. El calor extremo, el frío o la sequía pueden afectar las horas de trabajo. El empleador ofrecerá 40 horas/semana, si las condiciones climáticas y de la cosecha lo permiten. El trabajador deberá presentarse a trabajar en el lugar y la hora designados según lo indique el empleador cada día. Condiciones generales: Todas las tareas en esta descripción del puesto constituyen un (1) puesto; el empleador puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a su exclusivo criterio. Los trabajadores pueden conducir camiones para transportar cosechas, suministros, herramientas o mano de obra agrícola. Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que se deben cumplir rigurosamente las especificaciones de calidad. El trabajo descuidado no se tolerará. Los trabajadores deben prever períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, las cosechas u otras condiciones ajenas al control del empleador. Esto puede ocurrir en cualquier momento de la temporada. Dado que las exigencias de la producción agrícola son impredecibles y están determinadas por factores como el clima, las condiciones de las cosechas, las demandas del mercado, las necesidades de las tareas estacionales y muchos otros factores, es imposible predecir con precisión el porcentaje de tiempo que se dedicará a una tarea específica.
Requerimientos
Debe poder levantar y transportar 23 kg (50 libras) a la altura del hombro repetidamente durante la jornada laboral. Es posible que se les solicite a los trabajadores que se sometan a pruebas de drogas aleatorias, posteriores a accidentes o por sospecha, después de la contratación, sin costo alguno para el trabajador. Un resultado positivo o el incumplimiento pueden resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral. Debe tener autorización legal para trabajar en los EE. UU. Debe tener tres meses de experiencia previa verificable en el puesto ofrecido. No se permitirá fumar ni el consumo de tabaco de ningún tipo en la desmotadora ni en el almacén. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que sea encontrado fumando o en posesión de materiales para fumar, incluyendo cigarrillos, puros, rapé, tabaco de mascar, tabaco para pipa, cigarrillos electrónicos o cualquier otro accesorio para fumar.