Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
1700 Cloverdale
Bloomdale, OH 44817
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Operaciones de cosecha: Bajo la supervisión directa del capataz de campo, los trabajadores realizarán la cosecha manual rutinaria de pepinillos, pimientos, calabazas, calabacines, coles de Bruselas, repollo y brócoli. Todos los trabajadores deben presentarse diariamente ante su supervisor para recibir instrucciones específicas sobre qué filas cosechar y los estándares precisos de tamaño, color y madurez requeridos para la cosecha de ese día. Para cultivos de vid y crucíferas, los trabajadores utilizarán herramientas manuales básicas o técnicas de recolección manual según lo demuestre el supervisor para garantizar que el producto se retire sin dañar la planta. Los trabajadores deben notificar al supervisor sobre cualquier problema en el campo, como plagas o necesidades de equipo, y deben seguir todas las instrucciones de clasificación proporcionadas al comienzo de cada turno para garantizar que solo se recoja el producto comercializable. Siembra y mantenimiento del campo: Los trabajadores realizarán tareas básicas de siembra y mantenimiento según lo asignado y supervisado por el supervisor para garantizar la salud del cultivo y la eficiencia del campo. Cuando coloquen trasplantes a mano o ayuden con la siembra mecánica, los trabajadores deben seguir estrictamente los intervalos de espaciamiento y profundidad establecidos por el supervisor. Todo el trabajo general, incluyendo arrancar maleza, cavar y mover tuberías de riego, se realizará bajo supervisión constante para garantizar que las tareas se completen de acuerdo con las normas de seguridad de la granja. Los trabajadores deben reportarse con el supervisor al finalizar un área asignada antes de pasar a la siguiente ubicación y son responsables de devolver todas las herramientas manuales y contenedores al área designada del cobertizo al final de cada jornada laboral. Los trabajadores deben ser capaces de realizar trabajo manual extenuante al aire libre en todas las condiciones climáticas, incluyendo calor, frío y lluvia, durante un mínimo de seis (6) horas por día. El puesto requiere fuerza física y resistencia para agacharse, inclinarse y permanecer de pie durante períodos prolongados, así como destreza manual para usar las manos de forma repetitiva a un ritmo constante para cumplir con los estándares de producción. El empleador proporcionará todas las herramientas y equipos necesarios sin costo alguno para el trabajador. De conformidad con la ley aplicable, el empleador puede recuperar el costo razonable de reparación o reemplazo de las herramientas si el daño resulta de una mala conducta intencional o negligencia grave del trabajador después de que el daño haya ocurrido y después de obtener la autorización por escrito del empleado para realizar la deducción. A su entera discreción, el empleador puede pagar un salario más alto en función del desempeño individual o la antigüedad, lo cual no altera los requisitos de nivel de entrada para este puesto. Cuando las necesidades de producción lo requieran, el empleador puede ofrecer horas adicionales a las del horario diario o semanal establecido en el ETA-790. Existe la posibilidad de que las horas de trabajo disponibles superen el 20% de las horas ofrecidas, pero no están garantizadas. Estas horas adicionales son estrictamente voluntarias y no están garantizadas; ningún trabajador está obligado a trabajar más allá de las horas contratadas, en días festivos federales o en su día de descanso, y ningún trabajador será penalizado por rechazar dicho trabajo. Debido a la naturaleza de la agricultura, los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, la madurez de los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento de la temporada. En caso de que un trabajador solicite una licencia durante los períodos de trabajo disponibles, todas las horas no trabajadas se deducirán de las horas trabajadas reales, pero se acreditarán como "horas ofrecidas" para el cumplimiento de la garantía de tres cuartos. Los trabajadores son responsables de proporcionar su propia ropa de trabajo adecuada.
Requerimientos
Este tipo de trabajo implica condiciones laborales que requieren una gran resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, bajo la luz solar directa y en condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo exige un alto nivel de preparación física.