Apicultor; trabajador agrícola
Beekeeper; Farm Worker
Employer
94-6828 Mamalahoa Highway
Naalehu, HI 96772
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: alimentar, inspeccionar, dividir colmenas usando herramientas específicas para colmenas, ahumadores y bombas de alimentación, crear colonias núcleo a partir de colmenas existentes, construir equipo relacionado con las abejas: cajas, marcos, tapas y paletas. El trabajador debe estar familiarizado con el trabajo con abejas en todas las etapas, desde el huevo hasta las obreras, zánganos y reinas completamente desarrolladas. El/Los trabajador(es) ayudará(n) a evaluar una colonia para determinar si las abejas necesitan medicación. Se espera que el/los trabajador(es) mantenga(n) las colmenas para asegurar que la colmena se mantenga en un estado saludable. El trabajador ayudará en la cosecha de miel. Mantenimiento general y servicio del equipo de apicultura e instalaciones de apicultura. Cargar colmenas y miel cosechada en camiones y conducir camiones al lugar de mercado o instalaciones de almacenamiento. El trabajador también puede ayudar en la plantación de cafetos según sea necesario. Las tareas incluirán recolectar manualmente cerezas de café maduras y transportarlas en cestas, a menudo requiriendo navegar por terrenos empinados o irregulares y otras tareas relacionadas con el apicultor; Actividades de los trabajadores agrícolas según la norma SOC/OES 45-2093 (onetonline.org). Posibilidad de trabajar fines de semana o días festivos. El empleador puede optar por pagar a los trabajadores con experiencia, independientemente de su origen, un salario superior al salario mínimo publicado.
Requerimientos
Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Fuerza estática; ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, tirar, descargar y transportar objetos de hasta 60 libras (posiblemente entre 2 personas); puede trepar, caminar, estar de pie, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, inclinarse, ponerse en cuclillas, lavar y limpiar: equipo, terrenos y área. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas del empleo previsto. Según la discreción/costo del empleador: el trabajador puede someterse a pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Posible verificación de antecedentes después de la contratación a cargo del empleador debido al trabajo en contacto con el público. Cualquier infracción que vaya más allá de un delito menor puede ser motivo de despido. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir estadounidense válida dentro de las 2 semanas posteriores a su presentación... Véase el Anexo C