Trabajadores agrícolas, peones y operadores de maquinaria agrícola.

Acerca del empleo

Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y cualificados para realizar el trabajo descrito en la orden de trabajo y deben estar disponibles durante todo el período de empleo especificado en las Secciones A.3 y A.4. Esta orden de trabajo es para personas dispuestas, capaces y cualificadas para realizar una variedad de tareas relacionadas con la producción, el mantenimiento y la cosecha de frutas y bayas, incluyendo, entre otras, manzanas, peras, ciruelas pasas, duraznos y cerezas. Las tareas incluyen podar y guiar manzanos, cosechar manzanas y mantener los terrenos del huerto. Los trabajadores deben tener el conocimiento y la capacidad para podar y guiar correctamente los manzanos. Las tareas adicionales pueden incluir: eliminar maleza y raíces; reparar contenedores; plantar y regar árboles; y realizar tareas generales de mantenimiento del huerto. Toda la fruta debe manipularse con cuidado para evitar magulladuras. Las manzanas dañadas durante la cosecha no deben exceder el 1 por ciento (NY) para fruta fresca y el 1 por ciento (NY) para fruta para procesamiento. La productividad debe ser de al menos 4 contenedores (80 bushels) por día. También se puede requerir que los trabajadores clasifiquen las manzanas según su tamaño, color y grado. Los trabajadores deben ser capaces de operar de forma segura equipos agrícolas y pueden usar herramientas manuales, incluyendo, entre otras, palas, paletas, azadas, apisonadores, ganchos de poda, tijeras, sierras de mano, contenedores de cosecha, sierras de poda, podadoras de pértiga y otras herramientas para la cosecha y el mantenimiento de huertos. Se les puede pedir a los trabajadores que operen vehículos multiusos para transportar a los trabajadores desde sus viviendas hasta las propiedades de la granja; transportar herramientas, suministros o cosechas; y transportar a los trabajadores de un lugar a otro dentro de las propiedades de la granja durante la jornada laboral. Se espera que los trabajadores se presenten a trabajar con la vestimenta adecuada y deben estar dispuestos y ser capaces de realizar sus tareas en diversas condiciones climáticas, desde días húmedos y fríos de primavera y otoño hasta días calurosos y húmedos de verano. Las tareas asignadas son físicamente exigentes y requieren estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, inclinarse y subir escaleras durante períodos prolongados. Los trabajadores deben ser capaces de levantar y transportar frecuentemente hasta 23 kg (50 libras). Los trabajadores también deben poder recolectar manzanas repetidamente mientras suben y trabajan desde escaleras de hasta 6 metros de altura, llevando un cubo de recolección sujeto con un arnés sobre sus hombros. Los trabajadores deben tener experiencia trabajando con estándares de producción y deben tener experiencia trabajando bajo prácticas de seguridad e higiene agrícola según lo requerido en los planes de Buenas Prácticas Agrícolas (BPA). Todo el equipo debe mantenerse limpio de acuerdo con los estándares BPA del USDA, incluyendo las bolsas de recolección y las escaleras de mano (que se proporcionarán a cada trabajador). Todas las escaleras de mano deben manipularse por los rieles de acuerdo con los estándares BPA del USDA. Las reglas BPA se proporcionarán antes del inicio del trabajo. Cualquier daño al equipo debe informarse inmediatamente a un supervisor o a la gerencia. Los trabajadores pueden requerir trabajar turnos de 6 horas dentro del horario de 7:00 a. m. a 7:00 p. m. de lunes a sábado. Este horario totaliza 36 horas por semana. El rango de 7:00 a. m. a 7:00 p. m. tiene en cuenta las diferentes condiciones del huerto (por ejemplo, clima, madurez del cultivo, demandas de cosecha) para garantizar que los trabajadores puedan completar las horas semanales requeridas. Los trabajadores no estarán programados para trabajar un turno completo de 12 horas. Se les podrán ofrecer horas adicionales más allá del horario estándar, sujeto al acuerdo mutuo entre el empleado y la gerencia. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar de al menos 30 minutos, escalonado entre las 11:00 a. m. y la 1:00 p. m., según lo determinen ambos. Los trabajadores podrán elegir dónde almorzar y deberán regresar al trabajo después del descanso de 30 minutos. Los horarios de trabajo diarios y semanales pueden variar según las condiciones del huerto, incluyendo el clima, la luz solar, la temperatura y la madurez de la cosecha. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en el horario. El empleador proporcionará un día de capacitación y permitirá dos días de trabajo para que los trabajadores demuestren un desempeño satisfactorio en las tareas del huerto.