Trabajador de techo
Overhead Worker
Employer
19974 Grange Hall Loop
Wimauma, FL 33598
Estados Unidos
Acerca del empleo
Este trabajo es el código SOC 45-2092 Nivel II. Todas las actividades: Los trabajadores realizarán todas las especificaciones del trabajo según las instrucciones del gerente de la granja. Los empleados deben cumplir con todos los requisitos de seguridad personal y de equipo. Las tareas pueden variar de vez en cuando y pueden incluir todas las siguientes especificaciones del trabajo: Mantenimiento general de la granja: Colocación de tela: Según las instrucciones, el trabajador se moverá por las zanjas de drenaje al final de las hileras y ayudará a colocar el material de tela en la zanja. Deshierbe: Los trabajadores quitarán las malas hierbas con una azada del camino y quitarán todas las malas hierbas que crecen alrededor de las plantas a mano, el trabajador también puede ayudar con el control de malezas con machete, desbrozadora o giro cero. Los trabajadores eliminarán las malas hierbas del área de cultivo, rastrillando montones de escombros y desechándolos según las instrucciones. Conexión de cinta de goteo: Los trabajadores deberán cortar la cinta de goteo al final del lecho según las instrucciones y conectar la cinta de goteo a la línea principal de agua. Actividades generales de protección contra heladas: Los trabajadores colocarán cubiertas de mantas antihielo según las instrucciones de su gerente y deberán operar los aspersores durante un evento de helada, que puede ocurrir en cualquier momento del día o de la noche. Esto incluirá asegurarse de que los aspersores estén libres de hielo y escombros y asegurarse de que las bombas estén funcionando correctamente. Eliminación de plástico y cinta de goteo: El trabajador desconectará la cinta de goteo de la línea principal de agua, caminará por la hilera mientras tira del plástico por el lecho hasta que esté completamente retirado. El trabajador llevará el plástico retirado a la eliminación adecuada según las instrucciones. Trabajo agrícola general Las tareas que realizará el trabajador incluyen: Aplicar mucho con la trituradora de hileras o a mano, aplicar cobertura del suelo a los lechos en la parte posterior de la máquina o a mano, retirar escombros del proceso de preparación del lecho para limpiar el área de cultivo, terminar los extremos de las hileras con palas proporcionadas por el empleador. Descargar plantas a mano de los camiones y moverlas a mano al lugar de siembra, quitar y reinstalar aspersores durante la preparación del lecho y antes de la siembra, quitar escombros, cajas y fruta desechada de los campos para mantener limpias las áreas de cultivo, hacer sacos de arena. Los empleados pueden ser asignados para limpiar, fregar y dar los últimos retoques para dejar las viviendas en buenas condiciones para la siguiente temporada. Operación de equipo agrícola: Los empleados ayudarán en el uso u operación de equipo agrícola como tractores, camiones y maquinaria de cosecha. Conducción de tractor: El trabajador será asignado para conducir tractores. Conducción de camión: El trabajador puede ser asignado para operar un vehículo agrícola para mover el remolque de cosecha dentro de la granja según sea necesario durante la jornada laboral. El trabajador puede ser asignado para cargar productos agrícolas en un camión agrícola y conducirlo a la instalación de almacenamiento que está entre 1 milla y un máximo de 5 millas de la granja. Bombas de riego: El trabajador puede ser asignado para encender las bombas de agua para riego según las instrucciones de su gerente. Los trabajadores se asegurarán de que los sistemas de riego estén funcionando correctamente. Si es necesario, los trabajadores inyectarán fertilizantes y productos químicos según las instrucciones del gerente. Conducción de montacargas: El trabajador puede ser asignado para conducir un montacargas para cargar productos agrícolas en un camión. Fumigación con tractor: El trabajador puede ser asignado para cargar el tanque de fumigación, mezclar productos químicos y fumigar el cultivo de acuerdo con las instrucciones del supervisor y los requisitos de la etiqueta de los pesticidas dados. Cortar el césped: Los trabajadores pueden ser asignados para cortar el césped con un cortacésped motorizado como un cortacésped de giro cero, desbrozadora, etc. Los trabajadores que conducen vehículos agrícolas que requieren una licencia de conducir recibirán un reembolso al recibir el comprobante de pago de su licencia de conducir Puede ayudar con el mantenimiento básico del equipo, los empleados deben notificar al supervisor cuando la maquinaria funcione mal. Puede ayudar con reparaciones básicas de equipo como carros de recolección.
Requerimientos
Los primeros 7 días hábiles de empleo se consideran un período introductorio, según lo establecido en el Manual del Empleado de la Compañía. Este será el tiempo para aprender y comprender las tareas relacionadas con el puesto. Es posible que se le solicite al empleado obtener o poseer una licencia de conducir, cuyo costo será reembolsado hasta $600 USD, previa presentación del recibo al empleador. El empleador utiliza E-Verify. El empleador requiere 3 meses de experiencia agrícola verificable. Los trabajadores firmarán un acuerdo de arbitraje y estarán sujetos a una política de disciplina progresiva. El empleado deberá cumplir con la política de disciplina progresiva descrita en el Manual del Empleado. Todos los empleados deben firmar un acuerdo de arbitraje. Los empleados también pueden ser seleccionados para realizar recorridos de seguridad en las granjas para identificar posibles peligros como parte del programa de prevención de lesiones y enfermedades de la compañía.