Trabajadores agrícolas, obreros y operadores de maquinaria agrícola

Acerca del empleo

Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y cualificados para realizar el trabajo descrito en la orden de trabajo y deben estar disponibles durante todo el período de empleo especificado en las Secciones A.3 y A.4. Esta orden de trabajo es para trabajadores cualificados que realicen diversas tareas relacionadas con la siembra, el cultivo y la cosecha de manzanas. Las tareas incluyen la limpieza de campos; la eliminación manual de piedras y maleza; el arado del suelo y la aplicación de fertilizantes; el trasplante; el deshierbe, el raleo y la poda de manzanos; la aplicación de pesticidas y herbicidas; la carga de productos cosechados; la construcción de enrejados; y la reparación de cercas y edificios agrícolas. Los trabajadores pueden utilizar herramientas manuales como palas, azadas, sierras, ganchos de poda, tijeras y cuchillos, y pueden ayudar a operar y mantener tractores, maquinaria remolcada por tractor, equipos autopropulsados ​​y otros vehículos agrícolas utilizados para la siembra, el cultivo, la fumigación, el corte y la cosecha de cultivos. Los trabajadores deben ser capaces de operar equipos agrícolas de forma segura y trabajar en diversas condiciones climáticas, incluyendo días húmedos y fríos de primavera y otoño, y días calurosos y húmedos de verano. Las tareas asignadas son físicamente exigentes y requieren estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, inclinarse y subir escaleras durante períodos prolongados. Los trabajadores deben poder levantar y transportar hasta 34 kg con frecuencia y manejar escaleras de hasta 7,3 metros de largo que pesan aproximadamente 0,9 kg por metro. Se les puede pedir a los trabajadores que operen camiones u otros vehículos multiusos para transportarlos desde la vivienda proporcionada por el empleador hasta las propiedades agrícolas, ya sea dentro o fuera de la granja; transportar herramientas, suministros o cosechas; transportarlos entre lugares de trabajo durante la jornada laboral, incluso en caminos públicos para acceder a los campos; y transportarlos a supermercados, bancos o lavanderías según sea necesario. Los trabajadores a quienes se les pida que conduzcan deben poseer una licencia de conducir válida; sin embargo, ningún trabajador será rechazado por no tenerla. Los trabajadores que realicen tareas de conducción continuarán realizando el mismo trabajo de campo y otras tareas que los trabajadores que no conducen, y la conducción no es una tarea principal del trabajo. Los trabajadores serán compensados ​​con la tarifa de pago correcta por todas las horas trabajadas, incluso cuando estén cumpliendo con la obligación del empleador de conducir. Las manzanas dañadas por golpes durante la recolección no deben exceder el 4% para manzanas de mercado fresco según lo definen los Estándares de Clasificación de EE. UU. Durante la temporada de cosecha de manzanas (de agosto a noviembre), se espera que los trabajadores mantengan un estándar de productividad de al menos 68 cajas de bushels de manzanas de mercado fresco por jornada laboral de 8 horas. Los trabajadores a los que se refiere esta orden deben tener un mínimo de tres meses de experiencia verificable realizando las tareas descritas en esta descripción del puesto. Los trabajadores pueden requerir trabajar turnos de 8 horas dentro del horario de 7:00 a. m. a 7:00 p. m. de lunes a sábado. Esto suma un total de 48 horas por semana. El rango de 7:00 a. m. a 7:00 p. m. tiene en cuenta las diferentes condiciones del huerto (por ejemplo, clima, madurez de la cosecha, demanda de la cosecha) para garantizar que los trabajadores puedan completar las horas semanales requeridas. Los trabajadores no serán programados para trabajar un turno completo de 12 horas. Los trabajadores dispondrán de un descanso para almorzar de al menos 30 minutos, generalmente programado entre las 11:00 y las 13:00, según lo determine la gerencia y las condiciones de trabajo. Los trabajadores podrán elegir dónde almorzar y deberán reincorporarse al trabajo después del descanso. Los horarios de trabajo diarios y semanales pueden variar según las condiciones del huerto, incluyendo el clima, la luz solar, la temperatura y la madurez de la cosecha. El empleador notificará a los trabajadores cualquier cambio en el horario. El empleador proporcionará un día de capacitación y dos días de trabajo para que los trabajadores demuestren un desempeño satisfactorio en las tareas del huerto. El empleador proporcionará todas las herramientas y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas en el huerto sin costo alguno para los trabajadores. Los trabajadores deberán presentarse a trabajar con su propia ropa adecuada y deberán ser capaces de comprender y seguir instrucciones en inglés sencillo.