Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
1535 Barbara Worth Road
Holtville, CA 92250
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores trabajarán con cultivos de hortalizas, incluyendo cebollas, lechuga, espinacas y brócoli. Los trabajadores deben ser capaces de: operar maquinaria/equipo agrícola para fertilizar el suelo y cultivar y fumigar cultivos; transportar y esparcir fertilizantes y otros materiales; plantar, fumigar, desherbar, fertilizar y regar plantas; preparar la tierra para uso agrícola; operar equipo agrícola; ayudar con actividades de siembra; ayudar con actividades de plantación y cultivo; desherbar y arar cultivos (el deshierbe se hará con azada, no a mano, y con una azada de mango largo), utilizando herramientas manuales; realizar tareas agrícolas manuales; cargar productos agrícolas; y realizar cualquier otra tarea y función bajo el Código SOC 45-2092. Se pueden asignar tareas relacionadas. El trabajo se realiza al aire libre en condiciones climáticas muy variadas. Se requiere caminar, agacharse, inclinarse, ponerse en cuclillas y arrodillarse con frecuencia. Se requieren movimientos altamente repetitivos para alcanzar los cultivos a nivel del suelo y colocarlos en contenedores apropiados. Se requiere estar de pie durante largos períodos de tiempo. Se requiere la capacidad de levantar, empujar, tirar y transportar frecuentemente pesos de hasta 23 kg (50 libras). Se requiere destreza para usar y manipular herramientas manuales, maquinaria agrícola y cultivos. Se requiere visión, concentración y capacidad cognitiva para realizar las funciones mencionadas.
Requerimientos
Los trabajadores deben tener 30 días de experiencia comprobable realizando las funciones del puesto según la Sección A(8)(a). Los horarios de trabajo pueden estar sujetos a cambios según lo requieran las condiciones climáticas, los cultivos o las necesidades del negocio. Los horarios de trabajo, la asignación de equipos y las tareas asignadas quedan a la entera discreción del empleador. Para cumplir con la garantía, no se exigirá a los trabajadores que trabajen más horas de las especificadas en esta orden de trabajo ni en sus días de descanso o feriados federales. Los trabajadores deben cumplir con las normas laborales y de vivienda del empleador, las cuales se detallan en esta orden de trabajo.