Operador de maquinaria agrícola
Agricultural Equipment Operator
Employer
32505 La 1
White Castle, LA 70788
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajo se realizará en turnos de lunes a domingo de 6:00 a. m. a 2:00 p. m., de 2:00 p. m. a 10:00 p. m. y de 10:00 p. m. a 6:00 a. m., con almuerzo pagado. Se pueden ofrecer horas adicionales; sin embargo, los trabajadores no estarán obligados a trabajar más de 8 horas diarias. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en el día de descanso o feriados federales del trabajador. Las horas pueden fluctuar debido a las condiciones climáticas o fallas mecánicas, pero esto no reducirá la garantía de 3/4 durante la vigencia del contrato. Las tareas principales incluyen realizar trabajo manual para ayudar en la carga y descarga de caña de azúcar, transportar caña y dejar remolques en los lugares designados. La mayoría de las tareas incluyen realizar trabajo manual incidental a las operaciones agrícolas, cortar y podar en las instalaciones y viviendas alrededor de pozos, edificios y equipos agrícolas. Puede quemar escombros, hojas y tallos, limpiar y mantener todas las áreas de trabajo, terrenos e instalaciones, y realizar tareas de saneamiento de la granja, el campo y el cobertizo. También puede incluir ayudar con la limpieza y el mantenimiento de cercas y edificios agrícolas, y realizar actividades de limpieza y poscosecha. Las tareas secundarias pueden incluir la reparación y el mantenimiento de vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos utilizando limpiadores a vapor o mangueras de agua a alta presión y escobas, sopladores, palas y aspiradoras. Debe poder levantar 23 kg (50 libras). Realizar actividades físicas que requieren un uso considerable de brazos y piernas y el movimiento de todo el cuerpo, como trepar, levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse y manipular materiales. El trabajo se realiza en todo tipo de clima, desde calor extremo hasta frío extremo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Se deben seguir los procedimientos de seguridad. Las personas que solicitan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas se proporcionan al trabajador, sin cargo ni depósito.
Requerimientos
Se proporciona vivienda sujeta a la deducción permitida. Una vez contratados, los trabajadores pueden estar obligados a someterse a una prueba de drogas aleatoria (sin costo para el trabajador), como parte de la aptitud para el trabajo y la seguridad de los trabajadores. Las pruebas de drogas se relacionan con la garantía de seguridad en un entorno de trabajo. Un resultado positivo o el incumplimiento de las pruebas de drogas aleatorias puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Se requieren resultados negativos de la prueba de drogas antes de comenzar a trabajar. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas (BPA). La posibilidad de interrupción del trabajo no reducirá la garantía de los trabajadores durante la vigencia del contrato. Antes de cualquier terminación por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede terminar un trabajo por causa justificada si el desempeño del trabajador no satisface de manera constante y/o sustancial las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con el