Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos, Vivero e invernaderos.
Farmworkers And Laborers, Crops, Nursery And Greenhouse
Employer
Road 782 Km 7.3 Ceiba Ward
Cidra, PR 00739
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas incluyen, entre otras: preparar el suelo y los medios de cultivo, cultivar y participar en otras actividades hortícolas. Transportar y esparcir fertilizantes. Plantar, rociar, desherbar y regar plantas. Ocasionalmente, ayudar con la entrega de productos a los clientes. Mantenimiento de los equipos agrícolas necesarios para su funcionamiento. Ayudar en la preparación de productos para la venta de la cosecha. Participar en la inspección, clasificación, selección, almacenamiento y tratamiento postcosecha de los cultivos. Cosechar plantas, trasplantarlas y etiquetarlas. Reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos. Cosechar frutas, hierbas y verduras a mano. Instalar y operar equipos de riego. Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes. Cargar productos agrícolas en camiones y ocasionalmente conducir camiones a mercados o instalaciones de almacenamiento. Ocasionalmente, vender y entregar plantas a los clientes. Regular las condiciones del invernadero y los sistemas de riego interiores y exteriores. Palpar las hojas de las plantas y observar su color para detectar la presencia de insectos o enfermedades. Mantener y reparar los sistemas de riego y control climático. Mantener el inventario, solicitando materiales según sea necesario. Ocasionalmente, se construyen, reparan y mantienen edificios agrícolas, cercas y otras estructuras; las tareas incluyen el mantenimiento (lavado), la reparación y la instalación de plásticos. Se siembran, fumigan, deshierban, fertilizan, riegan y podan plantas, utilizando herramientas de jardinería. Esta explotación agrícola cultiva y cosecha principalmente estos productos de agosto a mayo. La mayor parte de la jornada laboral se pasa al aire libre, de pie, en constante movimiento al desplazarse de un campo a otro. Los trabajadores deben poder permanecer de pie, caminar cuesta arriba y cuesta abajo, sentarse, ponerse en cuclillas, arrodillarse, agacharse, inclinarse (desde la cintura), empujar, tirar, alcanzar, levantar y transportar objetos que pesen entre 5 y 75 libras. Puede ser necesario conducir y operar vehículos de pasajeros y maquinaria agrícola. Se puede solicitar, pero no se exige, que el trabajador trabaje hasta 12 horas diarias y/o en días festivos federales, así como los sábados, dependiendo de las condiciones en los campos, el clima y la madurez del cultivo. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, el cultivo u otras condiciones fuera del control del empleador. El gerente o supervisor notificará a los trabajadores al final de la jornada laboral si hay algún cambio en el inicio y la hora de las horas de trabajo previstas para el día siguiente. Se espera la asistencia regular de todos los trabajadores durante las horas programadas de la jornada laboral y/o período de trabajo. La asistencia insatisfactoria, que incluye llegar tarde, solicitudes excesivas para salir antes del final de la jornada laboral, no cumplir con las normas de vivienda o transporte, etc., puede ser motivo de medidas disciplinarias. Prestar servicios a otros agricultores fuera del alcance de la visa H2A resultará en la rescisión inmediata del contrato. Los trabajadores deben llamar a su gerente o supervisor al menos un día antes del inicio de la jornada laboral si no esperan llegar a tiempo. Más información sobre la Política de Asistencia del Empleador se encuentra en el Manual del Empleado. Ver Anexo C. Ver Anexo C.
Requerimientos
Ver Anexo C. Ver Anexo C.