Encargado de atracciones
Amusement Attendant
Employer
1634 New York Avenue
Arlington, TX 76010
Estados Unidos
Acerca del empleo
Montar, desmontar, atender y mantener el equipo; cobrar entradas/tasas; dar cambio; ayudar a los clientes.
Requerimientos
Debe pasar una prueba de drogas y verificación de antecedentes posterior a la contratación pagada por el empleador. Debe poder levantar 50 libras. Las horas, el horario y los días varían ampliamente. Por lo general, de miércoles a domingo, de 4 p. m. a 11 p. m. A menudo de 35 a 45 horas por semana, puede llegar hasta 45 horas por semana. Las necesidades de trabajo (es decir, horas, días, horario, ubicación y puestos de trabajo) varían. Las necesidades de trabajo están sujetas a la práctica de la industria y no están garantizadas por día, por semana, por horario, por ubicación o por trabajador, por ejemplo, cancelaciones por lluvia, períodos breves sin eventos programados, fechas y horas de eventos establecidas por acuerdo con el patrocinador y sujetas a cambios (según el clima adverso, horario de operación, día de la semana, asistencia, tamaño del evento, horarios escolares, cantidad de equipo en operación, personal, etc.), y cancelaciones imprevistas. En caso de eventos aprobados que se superpongan, las necesidades de trabajo pueden hacer que los trabajadores sean ajustados. Requisitos del trabajo El empleador puede requerir pruebas de drogas aleatorias y verificaciones de antecedentes posteriores al empleo sin costo para el trabajador. El puesto requiere que el solicitante esté cualificado, autorizado, listo, dispuesto, capaz y disponible para desempeñarse durante todo el empleo en los lugares de trabajo designados bajo condiciones climáticas adversas; suscribir y cumplir con cualquier contrato de trabajo y arrendamiento de vivienda; seguir las normas del lugar de trabajo, de quejas y de vivienda. El procedimiento de quejas requiere que los trabajadores informen sobre cualquier amenaza o incumplimiento de los términos y condiciones de trabajo; y cumplir con los estándares de desempeño laboral. Trabajar al aire libre en cualquier condición climática. El puesto requiere que el solicitante obtenga y presente prueba de todas las autorizaciones gubernamentales necesarias para trabajar en este puesto, como una visa de trabajador H-2B para trabajadores extranjeros. Cualquier visa de trabajador H-2B será emitida por el consulado de los Estados Unidos en el país de origen, y después de lo cual el solicitante será considerado reclutado en ese momento y lugar. Debe cooperar y completar la solicitud de empleo y la entrevista, y toda la información proporcionada debe ser veraz y completa. Debe cumplir con los requisitos de aseo personal y el código de vestimenta. Debe estar dispuesto a trabajar hasta 7 días/semana. Sujeto a despido por causa justificada.