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Publicado el 30 Jul 2026

Trabajadores de la producción ganadera

Livestock Production Workers

$2132.41  el més
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Oct 2026 al 1 Mayo 2027

Employer

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1445 Carbon County Road 710
Savery, WY 82332
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Funciones: Realizar cualquier combinación de las siguientes tareas: reemplazo anual de cercas utilizadas para contener el rebaño; montaje de corrales de cuarentena para el ganado; limpieza, reemplazo o reparación de corrales y bebederos; alimentación y cuidado de los animales que los trabajadores de la pradera utilizan para ayudar con el pastoreo o la vigilancia del ganado; alimentación y cuidado de los caballos que los trabajadores de la pradera utilizan para ayudar con el pastoreo o para mover el ganado y los suministros; y carga de animales en camiones de ganado para su traslado a la pradera o al mercado. Las funciones adicionales incluyen mezclar alimento, aditivos y medicamentos en las porciones prescritas; y pueden participar o supervisar la siembra, el cultivo, la cosecha y la estabilidad del suelo y la vegetación para usos distintos al pastoreo. Divulgación de oportunidad de empleo: 4 puestos temporales de tiempo completo para trabajadores de producción ganadera disponibles (Fechas de necesidad: del 01/10/2026 al 01/05/2027) Nombre del empleador e información de contacto: Three Forks Ranch Corp. Dirección física: 1445 Carbon County Road 710, Savery, WY 82332 Dirección postal: PO BOX 69; Savery, WY 82332 Persona de contacto: Jennifer Clements, Vicepresidenta Correo electrónico: [email protected] Teléfono: 970-583-7396 Ubicación(es) del trabajo: 173 South Muddy Road, Riverton (Condado de Fremont), WY 82501; y 1445 Carbon County Road 710, Savery (Carbon County), WY 82332 - NOTA SOBRE LA UBICACIÓN DEL TRABAJO: Three Forks Ranch es una propiedad de 200,000 acres con un rancho de ganado en funcionamiento Horarios y turnos de trabajo: El horario general de trabajo es entre las 7 am y las 4 pm, sin embargo, todo el personal debe estar disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Comunicación electrónica: Three Forks se comunica con sus trabajadores de dos a tres veces al día por radio o visitas en persona. Los trabajadores llevan radios portátiles, comunicándose en frecuencias aprobadas por la FCC, que cubren la totalidad de nuestra propiedad. Reciben instrucciones diarias de la gerencia a través de teléfonos fijos ubicados en las viviendas y los lugares del rancho. A los trabajadores no se les cobra, de ninguna manera, por el uso de estas radios. Oferta de salario: A los trabajadores se les pagará no menos de $2,132.41 por mes a través de cheques de pago quincenales. Se podrán ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador de temporada contratado conforme a esta orden de trabajo, a la entera discreción del empleador, y con base en factores individuales que incluyen el desempeño laboral, la habilidad y la antigüedad. Para cumplir con su obligación bajo 20 CFR §655.211(a) y 20 CFR §655.210(g), Three Forks ofrecerá un salario que sea el más alto entre el AEWR mensual o el salario mínimo aplicable impuesto por la ley federal o estatal o por acción judicial. Además, si el AEWR mensual establecido bajo esta sección se ajusta durante un contrato de trabajo y es superior al salario mínimo aplicable impuesto por la ley federal o estatal o por acción judicial vigente al momento de realizar el trabajo, Three Forks pagará ese AEWR mensual ajustado una vez que el Departamento lo publique en el Registro Federal. Three Forks mantiene registros diarios que indican si el lugar de trabajo del empleado fue dentro o fuera del pastizal. Los trabajadores pasan la mayor parte de los días de trabajo durante el período de empleo en la producción de ganado en el pastizal. Nota: De conformidad con las regulaciones del Departamento en 20 CFR sec. 655.122(k), Three Forks proporcionará al trabajador en o antes de cada día de pago en uno o más estados de cuenta escritos la siguiente información: 1. Las ganancias totales del trabajador para el período de pago; 2. La tarifa por hora y/o tarifa por pieza del trabajador; 3. Las horas de empleo ofrecidas al trabajador (mostrando ofertas de acuerdo con la garantía de tres cuartos según lo determinado en el párrafo (i) de esta sección, separadas de cualquier hora ofrecida por encima de la garantía); 4. Las horas realmente trabajadas por el trabajador; 5. Un detalle de todas las deducciones realizadas del salario del trabajador; 6. Si se utilizan tarifas por pieza, las unidades producidas diariamente; 7. Fechas de inicio y finalización del período de pago; y 8. El nombre, la dirección y el FEIN del empleador.

Requerimientos

Todos los solicitantes deben tener seis meses de experiencia previa trabajando en una granja ganadera. Deben estar disponibles durante todo el período solicitado. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales, verbales o escritas, de empleadores recientes que acrediten una experiencia previa aceptable. Los solicitantes seleccionados estarán sujetos a un período de prueba de hasta 5 días durante el cual se evaluará su desempeño en las tareas requeridas. Si el desempeño durante el período de prueba no es satisfactorio, se dará por terminado el contrato de trabajo. Se requiere levantar hasta 23 kg (50 libras).

Contacto del empleador

+19705837396

[email protected]

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De hecho, ¡son ilegales!

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