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Publicado el 30 Jul 2026

Ayudante de carpintero

Helper–carpenter

$15.48  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 11 Sep 2026 al 15 Dic 2026

Employer

2450 Readern Lane
Ina, IL 62846
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Limpiar las áreas de trabajo, máquinas o equipos para mantener un lugar de trabajo limpio y seguro. Fijar vigas o tablones con pegamento, tornillos, clavijas o clavos e instalar herrajes. Realizar el trazado del espaciado de traviesas y medir, marcar, taladrar o cortar. Seleccionar herramientas, equipos o materiales del almacén y transportar los artículos al lugar de trabajo. Taladrar agujeros en vigas o tablones. Cortar vigas, tablones o paneles a las dimensiones especificadas. Colocar y sostener vigas, tablones o paneles en su lugar para fijarlos o cortarlos. Alinear, enderezar, aplomar o escuadrar formas para la instalación. Sostener plomadas, miras u otros equipos para ayudar a establecer puntos y líneas de referencia. Montar andamios, apuntalamientos o puntales. Construir formas y ayudar a elevarlas a la elevación requerida. Instalar pasamanos bajo la dirección de un carpintero. Pegar y sujetar bordes o juntas de piezas ensambladas. Alisar o lijar superficies para eliminar crestas, marcas de herramientas, pegamento o sellador. Fije estacas a las rejillas para la construcción de cimientos, clave las bases a los encofrados y vibre y alise el hormigón. Corte e instale material aislante o fonoabsorbente. Corte baldosas o linóleo a la medida y aplique adhesivos para su instalación. Cubra las superficies con material de revestimiento plástico laminado. Si trabaja en altura, no debe superar los 7,6 metros (25 pies). No se requieren certificaciones ni cualificaciones académicas. Se proporciona formación en seguridad.

Requerimientos

No debe tener miedo a las alturas. Debe poder levantar y transportar 75 libras/75 yardas. Se prefiere un (1) mes de experiencia previa en carpintería. Las pruebas de detección de drogas posteriores a la contratación corren a cargo del empleador cuando corresponda.

Contacto del empleador

+16185268300

[email protected]

¿Sabías que... bajo ley federal, empleadores no pueden tomar represalias contra empleados J-1

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