Operador de maquinaria agrícola
Ag Equipment Operator
Employer
2087 5th Street
Bowdle, SD 57428
Estados Unidos
Acerca del empleo
Operar o supervisar equipos utilizados en la producción agrícola, como tractores, cosechadoras y equipos de riego. Mantener la maquinaria agrícola y notificar a los supervisores cuando la maquinaria funcione mal. Acoplar implementos agrícolas como arados, discos, pulverizadores o cosechadoras a los tractores, utilizando pernos y herramientas manuales. Cargar tolvas, contenedores o cintas transportadoras para alimentar las máquinas con productos, utilizando montacargas, sinfines de transferencia, compuertas de succión, palas o horquillas. Conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Remolcar equipos de cosecha. Conducir y operar cosechadoras autopropulsadas. Observar y escuchar el funcionamiento de la maquinaria para detectar fallas en el equipo. Manipular controles para configurar, activar y ajustar mecanismos en la maquinaria. Cultivo de: maíz, trigo, soja. No se requiere licencia de conducir comercial (CDL) ni experiencia conduciendo camiones comerciales.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Los trabajadores deben tener experiencia verificable y positiva relevante para el puesto y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los trabajadores deben poder levantar hasta 50 libras. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, garantizando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de conducción limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir instrucciones y cumplir con la asistencia, puntualidad y horarios de trabajo, ya que el ausentismo reiterado, el incumplimiento de las expectativas del trabajo, la mala conducta, la insubordinación o las violaciones de los protocolos de seguridad pueden resultar en el despido.