Niñera
Nanny
Employer
3204 Rain Dance Cove
Austin, TX 78746
Estados Unidos
Acerca del empleo
a. Cuidar, enseñar y realizar actividades apropiadas para la edad de los niños pequeños, como juegos en el regazo, lectura y artes y manualidades, para fomentar el desarrollo intelectual de los niños. b. Organizar y llevar a cabo actividades recreativas y enriquecedoras apropiadas para la edad, como juegos, artes y manualidades, deportes, paseos y citas de juego. c. Si es necesario, supervisar y ayudar a los niños con el trabajo escolar y la comunicación con los maestros o instructores. d. Ayudar a preparar y servir comidas y refrigerios nutricionalmente equilibrados para los niños. e. Modelar comportamientos sociales y morales apropiados y fomentar la preocupación por los demás para cultivar el desarrollo de las relaciones interpersonales y las habilidades de comunicación. f. Vigilar atentamente e involucrar a los niños para garantizar que estén seguros, protegidos y participen en actividades apropiadas para su desarrollo y sin riesgos. g. Observar el comportamiento de los niños para detectar irregularidades, tomar la temperatura, transportar a los niños al médico o administrar medicamentos, según las indicaciones, para mantener la salud de los niños. h. Trabajar con los padres para desarrollar e implementar programas de disciplina para promover un comportamiento deseable en los niños. i. Realizar tareas de limpieza y mantenimiento del hogar relacionadas con el cuidado de los niños. j. Reunirse regularmente con los padres para hablar sobre las actividades y el desarrollo de los niños. k. Ayudar a desarrollar o supervisar el horario familiar. l. Comprar alimentos, ropa y otros artículos necesarios para el cuidado de los niños.
Requerimientos
El empleador ofrecerá al menos 36 horas semanales; entre las 6 a. m. y las 12 del mediodía y entre las 3 p. m. y las 8 p. m.; 6 días a la semana (domingos libres), a veces se requiere turno partido, con algunas horas por la tarde/noche. Aunque no se haya previsto, si al trabajador se le ofrecen y acepta trabajar más de 40 horas ("horas extras") en una semana determinada, el empleador le compensará las horas extras a razón de una vez y media, que es de $22.22. Cuando se necesite transporte al médico, la niñera acompañará a los niños utilizando un taxi o un servicio de transporte compartido contratado y pagado por el empleador. No se le exigirá a la niñera que conduzca, y no se requiere licencia de conducir.