Operador de maquinaria agrícola
Ag Equipment Operator
Employer
701 S FM 400
Wilson, TX 79371
Estados Unidos
Acerca del empleo
Todo el trabajo está relacionado con el desmotado de algodón e incluirá conducir un camión de módulos (camión de 3 ejes) hacia y desde los campos llevando módulos de algodón a la desmotadora para su procesamiento, conducir un camión de módulos y otros equipos como montacargas y minicargadoras para alimentar los módulos de algodón al alimentador de la desmotadora, transportar balas de algodón procesadas desde la desmotadora al almacén, transportar productos de semillas de algodón dentro de 150 millas de la desmotadora, transportar cáscaras de algodón dentro de 150 millas de la desmotadora, cargar (cargadora de ruedas o equipo equivalente) y transportar módulos redondos de algodón en un tractor con remolque (tractor con remolques de 53 a 59 pies o posiblemente dobles) a la desmotadora para su procesamiento. Este trabajo requerirá que el conductor realice inspecciones de seguridad en camiones, remolques y equipos. Mantener y realizar reparaciones menores en camiones, remolques y equipos y mantenimiento diario menor e incidental a camiones, remolques, equipos y lugar de trabajo. Si bien no se requiere una licencia de conducir comercial (CDL) para ser contratado para este puesto, algunos trabajadores empleados bajo esta orden de trabajo pueden poseerla u obtenerla. En momentos de mayor demanda y dependiendo de las condiciones climáticas o de los cultivos, las horas requeridas pueden aumentar hasta 12 horas diarias, e incluso incluir turnos nocturnos.
Requerimientos
Se requieren tres (3) meses de experiencia reciente y verificable para las funciones del puesto. Deberá obtener la licencia de conducir correspondiente tras la contratación y mantener un historial de conducción impecable. Deberá poder levantar hasta 23 kg (50 libras). Una vez contratado, es posible que se le solicite al trabajador que se someta a una prueba de detección de drogas sin costo alguno y que cumpla con la política de la empresa sobre un lugar de trabajo libre de drogas y alcohol, incluyendo los protocolos de prueba. Un resultado positivo en la prueba de detección de sustancias ilegales o controladas, o el incumplimiento de esta política, puede resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral.
Contacto del empleador
https://agriplacements.clevyr.com/texas-star-co-op-gin/jobs/10783