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Publicado el 04 Oct 2026

Auxiliar temporal de servicio de limpieza - 148

Temporary Housekeeping Service Attendant-148

$16.81  por pieza
Tipo de visa: H-2B
Del 1 Nov 2026 al 3 Jun 2027

Employer

Índice de audiencia: 4.3335 de cada cinco (3 reseñas)

1775 Bonaventure Blvd.
Weston, FL 33326
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Respuesta a la solicitud de información: El empleado puede operar un vehículo de la compañía de menos de 8,000 libras con menos de 15 pasajeros; no se especifica ningún tipo de SUV, camioneta o camión en particular. Los vehículos o vehículos utilitarios se utilizan dentro de la propiedad del resort para transportar ropa de cama, artículos de felpa (por ejemplo, toallas, paños de baño, tapetes de baño) y suministros básicos de limpieza como aspiradoras, trapeadores, escobas y materiales de limpieza. Todo el transporte se realiza dentro del campus del resort del empleador. Los empleados pueden ocasionalmente transportar a compañeros de trabajo hacia o desde alojamiento opcional proporcionado por el empleador, si están debidamente autorizados y aprobados según la política de la compañía. Las tareas de limpieza incluyen hacer entregas a los huéspedes, como toallas, artículos de tocador, ropa de cama y artículos de cocina directamente a las unidades ocupadas; estas entregas no requieren vehículos motorizados. El movimiento de muebles se limita al reposicionamiento temporal de artículos estándar en la habitación (por ejemplo, camas, sillas, mesas) como parte de la limpieza de rutina, utilizando equipos como carretillas y cinturones de soporte lumbar cuando sea necesario. Esto no implica trabajos de renovación o remodelación. Las revisiones de servicio en trampas de pelusa y conductos de ventilación se refieren a electrodomésticos estándar de habitaciones de huéspedes (lavadoras/secadoras en la unidad y conductos de HVAC), no a instalaciones de lavandería comerciales. JDs originales: Los asistentes de servicio de limpieza temporal serán responsables de limpiar y mantener todas las habitaciones, suites y áreas comunes interiores en las propiedades del cliente, lo que incluye, entre otros, aspirar pisos, quitar el polvo, lavar y reponer sábanas y toallas, retirar la basura de las unidades, quitar las unidades de la ropa de cama sucia, desinfectar baños, lavar ventanas, reportar artículos perdidos y encontrados a la gerencia, ayudar en el mantenimiento de armarios de almacenamiento, realizar revisiones de servicio semanales, vaciar la basura, trampas de pelusa y conductos de ventilación. Uso ocasional de un vehículo utilitario o automóvil de la compañía que no pese más de 8,000 libras y tenga capacidad para menos de 15 pasajeros para ayudar a transportar herramientas y otros artículos necesarios dentro del lugar de trabajo para realizar las tareas. Otras tareas asignadas relacionadas con las funciones generales de limpieza y mantenimiento incluyen recorrer todos los edificios o pisos asignados para asegurar que estén libres de ropa de cama, basura o equipo. Mover muebles según las indicaciones, realizar entregas a los huéspedes según las indicaciones. Ayudar con los inventarios de ropa de cama, lo que incluye clasificar y limpiar la ropa de cama/toallas sucias. Doblar o planchar la ropa de cama/toallas limpias y entregar las bolsas de ropa de cama/toallas a las unidades.

Requerimientos

El solicitante considerará para empleo a cualquier persona que posea al menos tres (3) meses de experiencia preferiblemente pero no requerida en un hotel, resort, club privado o casas de vacaciones; otra experiencia en hostelería o limpieza puede ser sustituida.

Contacto del empleador

+14077231139

[email protected]

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De hecho, ¡son ilegales!

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