Conductor de camión agrícola / Mecánico de maquinaria
Farm Truck Driver / Equipment Mechanic
Employer
10260 Edith-Nakipoo Rd
Ripley, TN 38063
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajo requiere operar camiones agrícolas sin licencia de conducir comercial (CDL) y remolques de grano para transportar productos agrícolas desde instalaciones de almacenamiento en la granja y silos de grano hasta elevadores, mercados y lugares de entrega designados. Los trabajadores cargarán, asegurarán, transportarán y descargarán productos agrícolas; inspeccionarán los camiones y remolques antes y después de su uso; mantendrán registros precisos de carga y entrega; y realizarán el mantenimiento y la limpieza rutinarios de camiones, remolques y equipos de transporte relacionados. Los trabajadores ayudarán a monitorear el estado del grano durante el transporte y a mantener un flujo de tráfico ordenado alrededor de las áreas de carga y descarga. Las tareas incluyen abastecer de combustible a los camiones, verificar la presión de los neumáticos y los niveles de fluidos, limpiar el interior y el exterior de los camiones, reportar problemas mecánicos a la gerencia y usar mapas, GPS o instrucciones de despacho para seguir las rutas de transporte designadas. Los trabajadores deben cumplir con todos los requisitos de seguridad vial y los protocolos de seguridad del empleador mientras operan vehículos agrícolas sin licencia de conducir comercial (CDL). Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima, las condiciones de la carretera y las entregas. Durante los meses de invierno, cuando el equipo de campo se retira de operación, los trabajadores realizarán la preparación para el invierno, la inspección, el mantenimiento, la reparación y la revisión general del equipo agrícola y los vehículos agrícolas para garantizar que estén listos para la próxima temporada de producción. Las tareas incluyen drenar y reemplazar fluidos; agregar estabilizadores de combustible; desconectar o quitar baterías; lubricar piezas móviles; sellar aberturas del motor y cabina para evitar daños por roedores; aplicar recubrimientos protectores para prevenir la corrosión; inspeccionar equipos para detectar desgaste o defectos mecánicos; desmontar y volver a ensamblar maquinaria; dar servicio a motores y componentes mecánicos principales; probar y reparar sistemas hidráulicos, eléctricos, de transmisión y otros sistemas operativos; reemplazar piezas desgastadas o defectuosas; fabricar o modificar piezas metálicas en el taller agrícola cuando las piezas de repuesto no estén disponibles o requieran personalización; soldar, cortar, estañar, esmerilar y usar herramientas manuales y eléctricas para completar reparaciones; aplicar pintura o recubrimientos protectores; y limpiar equipos, herramientas y áreas de trabajo. Los trabajadores también instalarán, repararán y mantendrán los límites de las propiedades agrícolas, incluyendo cercas agrícolas utilizadas para la contención del ganado y las operaciones agrícolas; instalarán y repararán portones agrícolas; construirán o fabricarán componentes de cercas y portones según sea necesario en el taller agrícola; y mantendrán la infraestructura agrícola relacionada. Entre las tareas adicionales se incluyen el mantenimiento ligero y las reparaciones menores de las viviendas proporcionadas por el empleador y las estructuras agrícolas relacionadas, incluyendo la reparación de paredes, pisos, puertas, ventanas, molduras, gabinetes, accesorios, cercas y otros componentes necesarios para mantener viviendas seguras y funcionales para los trabajadores agrícolas. Estas tareas se limitan al mantenimiento, la reparación y las mejoras incidentales de las viviendas e instalaciones agrícolas existentes y no incluyen la construcción comercial o residencial. Durante los períodos de acumulación de nieve, los trabajadores operarán equipos de remoción de nieve para despejar la nieve de los caminos de acceso, las vías de acceso, los senderos para equipos y otras áreas de trabajo agrícola. Los trabajadores pueden aplicar arena o sal para mantener condiciones seguras para caminar y conducir y evitar interrupciones en las operaciones agrícolas normales. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el desempeño u otros factores, a su entera discreción.
Requerimientos
El trabajo requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren conocimientos básicos de inglés. El trabajo implicará períodos en los que los trabajadores pueden estar expuestos a diversas condiciones climáticas y realizar movimientos repetitivos de empujar, tirar, sentarse, caminar, agacharse, inclinarse o realizar esfuerzos prolongados. Se pueden realizar pruebas de detección de drogas aleatorias y verificaciones de antecedentes penales después de la contratación, a cargo del empleador. Estas verificaciones se pueden realizar para garantizar entornos de vivienda y trabajo seguros para todos los trabajadores. Los resultados positivos de las pruebas de detección de drogas o la negativa a someterse a ellas pueden resultar en la terminación del empleo. Si el empleador descubre un antecedente penal o la condición de delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley vigente, que afectará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, el empleador puede despedir al trabajador (extranjero y/o nacional) con notificación a la OFLC y al DHS de acuerdo con 20 CFR 655.122(n).