trabajador agrícola
Farmworker
Employer
13204 Waterstradt Road
Marcellus, MI 49067
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Maíz, Soja y Cerdos. Deberes principales (realizados la mayoría de los días de trabajo): Conducir tractores y operar otros equipos agrícolas mecanizados para plantar, cultivar y cosechar soja y maíz. Realizar tareas manuales y mecanizadas que incluyen, entre otras: desbrozar campos; arar; airear; sembrar (usando sembradoras mecánicas); fertilizar, rociar malezas, cortar, torcer, rastrillar, empacar y apilar. Operar carros de grano. Cortar, cortar y desherbar campos. Preparar y/o limpiar terrenos para la siembra utilizando equipo mecanizado o manual para eliminar basura, piedras u otros escombros o material que puedan interferir con las actividades de siembra o cosecha. Nivelar el terreno moviendo tierra y otros materiales. El equipo puede incluir tractores, topadoras, sembradoras, cortadoras, arados, rociadores, cultivadores, cizallas eléctricas, motosierras, minicargadoras, cargadoras compactas, elevadores altos y camiones u otros vehículos. Manipular controles para establecer, activar y ajustar mecanismos en maquinaria. Ajustar velocidades de cortadoras, sopladores y transportadores y altura del cabezal de corte. Limpiar, ajustar, reparar y realizar servicio rutinario en equipo (por ejemplo, lubricar puntos de grasa, inspeccionar y mantener niveles de fluidos, verificar tensiones de correas y transportadores, y mantener neumáticos, ruedas, cojinetes, correas y otras piezas de desgaste). Reparar o reemplazar piezas defectuosas. Acoplar implementos agrícolas (por ejemplo, arados, rastras, discos, pulverizadores) usando herramientas manuales. Puede ayudar con otro mantenimiento o reparaciones generales de la granja. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Instalar y quitar compuertas de dique. Aplicar pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplicar fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos dependiendo del tipo de planta, crecimiento, clima y condiciones del cultivo. Los trabajadores ayudarán en los establos de cerdos. Alimentar y dar de beber a los cerdos, limpiar los establos de cerdos. Cargar los cerdos para ir al mercado. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de operación puede resultar en medidas disciplinarias, incluyendo el despido inmediato. Deben usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Deben presentarse a trabajar diariamente con ropa de trabajo y botas u otro calzado resistente. No se permitirá que los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo comiencen a trabajar. El/los supervisor/es proporcionarán instrucciones y directrices a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen las tareas básicas de manera competente sin supervisión directa. La oportunidad de trabajo es de Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren supervisión directa y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en el día de descanso o los días festivos federales del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y en el lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar no remunerado. TERMINACIÓN. Antes de cualquier terminación por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y/o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera incurre en una mala conducta grave o flagrante que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.
Requerimientos
3 meses de experiencia trabajando en una granja porcina. Se requiere trabajo al aire libre en condiciones climáticas variables (p. ej., lluvia, nieve, viento, sol directo, alta humedad, etc.). Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo puede implicar períodos prolongados de pie/caminando, movimientos repetitivos y flexiones y/o encorvamientos frecuentes. Los trabajadores deben poder manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos de hasta 60 libras. Se requiere un historial de conducción limpio. Debe tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. A los trabajadores con licencias apropiadas y un certificado médico válido se les puede pedir que conduzcan a otros trabajadores.