Limpiador de semillas
Seed Cleaner
Employer
37605 State Hwy 11
Roseau, MN 56751
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Operar y mantener equipos de limpieza de semillas para limpiar y clasificar semillas. Monitorear los niveles de los contenedores. Inspeccionar muestras de semillas para asegurar que cumplan con los estándares de calidad. Ajustar la configuración del equipo para optimizar el proceso de limpieza de semillas. Registrar y mantener datos precisos de producción y control de calidad. Realizar mantenimiento y limpieza rutinarios del equipo para asegurar un rendimiento óptimo y otras actividades relacionadas con la limpieza de semillas según SOC/OES 45-2041 (onetonline.org). Ver apéndice C. Posible trabajo los fines de semana/días festivos.
Requerimientos
Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Fuerza estática; ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, tirar, descargar y transportar objetos de hasta 40 libras; puede trepar, caminar, estar de pie, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, inclinarse, ponerse en cuclillas, lavar, limpiar: equipo, terrenos, área. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir válida de EE. UU. dentro de las 2 semanas posteriores a la presentación al trabajo. Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral a la entera discreción del empleador. Se espera que los empleados mantengan los vehículos proporcionados por el empleador limpios y libres de basura. Los trabajadores no pueden colocar ni retirar avisos, letreros u otras instrucciones de los tablones de anuncios del empleador o de la propiedad del empleador sin autorización específica del empleador. Ver Anexo C.