Trabajador ganadero
Livestock Worker
Employer
4892 CR 12
Faunsdale, AL 36738
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las responsabilidades incluyen ayudar con todos los aspectos del parto de vacas y novillas preñadas, incluyendo el monitoreo de signos de trabajo de parto, el apoyo durante el parto y la garantía de una atención posnatal adecuada. Los terneros recién nacidos pueden necesitar ser levantados y transportados a áreas seguras o designadas para su tratamiento y cuidado. Las tareas también incluyen separar y clasificar vacas y terneros dentro del grupo de parto, monitorear la salud y el comportamiento de los terneros y ajustar la nutrición de las vacas durante la transición a la lactancia. Las tareas de alimentación incluyen mezclar y distribuir raciones según los requerimientos nutricionales del ganado, levantar y manipular sacos pesados de minerales y suplementos, y mover pacas de heno manualmente o con equipo. Los animales deben tener acceso limpio y constante a alimento y agua, y las raciones deben ajustarse según sea necesario según la salud o las condiciones estacionales. La salud del ganado debe monitorearse diariamente, identificando y tratando de inmediato cualquier signo de enfermedad o lesión. Se administran medicamentos y suplementos según sea necesario, y se brinda apoyo durante las visitas veterinarias reuniendo y sujetando a los animales, preparando áreas de tratamiento y registrando la información de salud. Las tareas también incluyen sembrar campos de pastoreo de invierno para el ganado durante la temporada invernal. Se requieren inspecciones rutinarias y mantenimiento preventivo de la maquinaria agrícola, los edificios y la infraestructura; reparaciones mecánicas básicas; mantenimiento y reparación de los linderos de la propiedad; y limpieza de los corrales según sea necesario. Las tareas son físicamente exigentes y requieren levantar y transportar con frecuencia objetos pesados como fardos de heno, sacos de minerales y terneros recién nacidos. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el rendimiento u otros factores que quedan a su entera discreción.
Requerimientos
El puesto requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren conocimientos básicos de inglés. El trabajo implicará períodos en los que los trabajadores pueden estar expuestos a diversas condiciones climáticas y realizar esfuerzos físicos intensos. Se pueden realizar pruebas de detección de drogas aleatorias y verificaciones de antecedentes penales después de la contratación, a cargo del empleador. Estas verificaciones se pueden realizar para garantizar entornos de vivienda y trabajo seguros para todos los trabajadores. Un resultado positivo en la prueba de drogas o la negativa a someterse a ella puede resultar en la rescisión del contrato de trabajo. Si el empleador descubre antecedentes penales o la condición de delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley vigente, que afectará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, el empleador puede rescindir el contrato del trabajador (extranjero y/o nacional) con notificación a la OFLC y al DHS de conformidad con 20 CFR 655.122(n).