Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
10041 Jimmy C Newman Rd
Christiana, TN 37037
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajo requiere operar tractores y equipo agrícola para trabajar la tierra, preparar y mantener terrenos, sembrar cultivos y mantener campos, áreas boscosas y caminos agrícolas. El equipo que los trabajadores pueden operar incluye, pero no se limita a, tractores con varios implementos, una desbrozadora, una minicargadora, una excavadora, un ranger/UTV, una astilladora de troncos, una desbrozadora, una sopladora, una hidrolavadora y vehículos agrícolas. Los trabajadores realizarán mantenimiento estacional de tierras y bosques, incluyendo el desbroce de campos y límites de propiedad; la limpieza de maleza, ramas caídas y otros escombros; el corte y manejo de árboles y madera según sea necesario para mantener la propiedad; y el mantenimiento de áreas boscosas y rutas de acceso. Los trabajadores instalarán, repararán y mantendrán marcadores de límites de propiedad. También mantendrán caminos agrícolas limpiando la maleza y los escombros, rellenando surcos y agujeros, nivelando superficies y realizando otras reparaciones necesarias para mantener los caminos accesibles para las operaciones agrícolas. Las tareas manuales incluyen, pero no se limitan a, cargar semillas en sembradoras; cambiar implementos en tractores y otro equipo agrícola; eliminar plantas no deseadas, basura y otros objetos de los campos; Apilar sacos de semillas; palear tierra; lavar equipos a presión; y realizar mantenimiento general, reparaciones y limpieza de cobertizos, edificios, vehículos agrícolas, maquinaria y equipos. Los trabajadores utilizarán herramientas manuales y equipos para realizar estas tareas, darán servicio regularmente a los equipos y mantendrán las áreas de trabajo organizadas y en buen estado. Hay pocos días típicos, y es posible que se les requiera a los trabajadores cambiar de tareas o lugares de trabajo con frecuencia y realizar diversas funciones agrícolas generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el desempeño u otros factores, a su entera discreción.
Requerimientos
El trabajo requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren conocimientos básicos de inglés. El trabajo implicará períodos en los que los trabajadores pueden estar expuestos a diversas condiciones climáticas y realizar movimientos repetitivos de empujar, tirar, sentarse, caminar, agacharse, inclinarse o realizar esfuerzos prolongados. Se pueden realizar pruebas de detección de drogas aleatorias y verificaciones de antecedentes penales después de la contratación, a cargo del empleador. Estas verificaciones se pueden realizar para garantizar entornos de vivienda y trabajo seguros para todos los trabajadores. Los resultados positivos de las pruebas de detección de drogas o la negativa a someterse a ellas pueden resultar en la terminación del empleo. Si el empleador descubre un antecedente penal o la condición de delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley vigente, que afectará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, el empleador puede despedir al trabajador (extranjero y/o nacional) con notificación a la OFLC y al DHS de acuerdo con 20 CFR 655.122(n).