Mecánico de maquinaria agrícola
Farm Equipment Mechanic
Employer
788 31st Ave Nw
Coleharbor, ND 58531
Estados Unidos
Acerca del empleo
Esta solicitud es para un mecánico y técnico de servicio de maquinaria agrícola. Las tareas solicitadas se realizan únicamente durante los meses de invierno, cuando la actividad agrícola se detiene y la maquinaria ya no está en uso. Realiza las siguientes tareas: Inspecciones de pretemporada y posttemporada, mantenimiento e invernaje de 9 camiones, 13 tractores, 3 pulverizadores aplicadores de líquidos, 8 camionetas/camiones de servicio, 2 hileradoras, 3 cosechadoras, 12 cabezales, sembradora de cultivos en hileras, cultivador de franjas Wako de 24 hileras y 30", subsolador profundo de 9 rejas, cultivador turbo Case IH 330, sembradora neumática, sinfines y transportadores, 8 semirremolques, vagones y carros. Desmonta partes de cada hilera y las vuelve a montar en la sembradora y las perforadoras. Inspecciona/reemplaza cojinetes, cuchillas, frenos, correas, cabezales de engranajes, mangueras de aire, cadenas, neumáticos, ruedas, líneas hidráulicas, etc. Drena el aceite de las cajas de engranajes y lo reemplaza con aceite nuevo. Aplica grasa y reemplaza neumáticos. Limpia los radiadores. Cambia los filtros hidráulicos, prueba el aceite. Soldadura por puntos de grietas. Conduce al pueblo para recoger suministros mecánicos. No se requiere CDL ni conducción de camiones comerciales.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 12 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levantar y transportar objetos que pesen hasta 60 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. Se requiere empujar y tirar extensamente. Se requiere estar sentado extensamente. Se requiere caminar extensamente. Se requiere agacharse frecuentemente. Se requieren movimientos repetitivos. Los trabajadores deben tener experiencia positiva verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento de las regulaciones de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de manejo limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador.