Trabajador agrícola de invierno

Acerca del empleo

El trabajo puede incluir, pero no se limita a: remoción de nieve, limpieza y mantenimiento de establos de invierno para animales, y mantenimiento, servicio y reparación de maquinaria y equipo agrícola. El empleador capacitará al empleado en el manejo adecuado de cualquier maquinaria o equipo utilizado en el puesto. El trabajo es exigente en diversas condiciones climáticas, puede implicar levantar hasta 23 kg (50 libras) y puede incluir estar sentado durante períodos prolongados y exposición a inclemencias del tiempo. Se requiere un mes de experiencia similar en agricultura general y mantenimiento de vehículos, así como un diploma de escuela secundaria/GED. Puede requerirse trabajo alternativo durante condiciones climáticas adversas prolongadas. El trabajo alternativo puede incluir, pero no se limita a: ayudar a alimentar y dar de beber al ganado y monitorear los suministros de alimento y agua, y otros cuidados del ganado. Las habilidades y calificaciones especiales requeridas, no preferidas, para hacer este trabajo incluyen: al menos un diploma de escuela secundaria, licencia de conducir válida por la duración del contrato y la capacidad de soportar estar sentado durante largos períodos, movimientos repetitivos, levantar hasta 23 kg (50 libras) y exposición a inclemencias del tiempo según las actividades de la granja. El empleador brindará capacitación. El empleador proporcionará sin costo alguno todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para la realización del trabajo. 20 CFR 655.122(f). Se garantiza un mínimo de 35 horas de trabajo semanales, aunque se podrán realizar más horas adicionales. Las horas extras que excedan las 35 horas son opcionales y no obligatorias para el/los trabajador/es.