Preparadores/mudanzas de pedidos de invernadero
Greenhouse Order Pullers/movers
Employer
298 Whig Ln.
Monroeville, NJ 08343
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Trabajo en invernadero: Plantas ornamentales anuales con flores. Deberes principales (realizados la mayoría de los días de trabajo): Realizar trabajo manual para espaciar y mover continuamente plantas en maceta desde los invernaderos a las áreas de cultivo interiores y exteriores finales a mano y máquina. Preparar las áreas de cultivo exteriores instalando cinta de riego por goteo; colocando, reparando y limpiando plástico; eliminando escombros y malezas a mano y usando herramientas de jardinería; y espaciando las plantas a intervalos designados. Localizar, seleccionar, preparar, etiquetar y cargar plantas en carros, estantes y camiones para su envío. Espaciar y preparar áreas de cultivo, invernaderos y campos, incluyendo arrancar malezas y eliminar escombros de invierno. Operar tractores y otra maquinaria y equipo para cargar y mover materiales y plantas en contenedores. Colgar cestas de macetas en estantes superiores. Informar a los supervisores sobre la presencia de insectos, enfermedades o problemas de calidad. Mantener el inventario solicitando material según sea necesario. Los trabajadores deberán trabajar de manera segura y participar en la capacitación y prácticas de seguridad. Los trabajadores tendrán extremo cuidado al manipular las plantas para no causarles daño y solo podrán sostenerlas por el contenedor. Tareas secundarias (realizadas en menos de la mitad de los días laborables del período contractual): Los trabajadores pueden etiquetar y marcar las plantas mientras las cargan. Las tareas laborales no incluyen las de propagación, incluidas las actividades de siembra y riego en el departamento de plantas jóvenes. Los conductores con licencia pueden transportar a los trabajadores dentro y fuera de la granja utilizando los vehículos del empleador y se les pueden ofrecer horas adicionales. Los trabajadores pueden operar carritos de golf para transportar plantas desde los invernaderos hasta el departamento de envíos. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que soliciten empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, a un simulador o a un trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en el día de descanso o los días festivos federales del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar en el lugar y hora designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar no remunerado. TERMINACIÓN. Antes de cualquier terminación por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede terminar un trabajo por causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y/o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en el presente documento), o si de otra manera participa en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las directrices de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad del empleador, los cultivos y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.
Requerimientos
Se requiere un mes de experiencia comprobable en invernaderos. El trabajo implica levantar, transportar y cargar objetos de hasta 18 kg, caminar, estar de pie, agacharse, inclinarse y empujar y tirar de carros que pesan hasta 136 kg. Es posible que se trabaje en condiciones climáticas adversas, incluyendo calor, frío o lluvia extremos.