Farmworkers And Laborers, Crop

Job description

Harvesting watermelon and field care. Weeding, laying plastic, cleaning, loading, stacking, planting, maintenance, digging ditches, painting, making boxes, and general farmwork. Prolonged standing, bending, stooping, and reaching. Job is outdoors and continues in all types of weather. Workers may be requested to submit to random drug or alcohol tests at no cost to the worker. Failure to comply with the request or testing positive may result in immediate termination. Drug testing and background checks may occur during the interview process and will be conducted at the sole expense and discretion of the employer. Must be able to lift 50lbs. to shoulder height repetitively throughout the workday and able to lift and carry 50lbs. in field. Use of personal cell phone or other personal electronic device during working hours strictly prohibited except for work-related calls or emergencies and violation may result in immediate termination. There is zero tolerance for drug or alcohol use, and use of drugs or alcohol will result in immediate termination.

Cosecha de sandía y cuidado del campo. Deshierbe, colocación de plástico, limpieza, carga, apilado, siembra, mantenimiento, excavación de zanjas, pintura, fabricación de cajas y trabajo agrícola en general. Permanecer de pie, agacharse, encorvarse y alcanzar objetos durante períodos prolongados. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o un resultado positivo puede resultar en el despido inmediato. Las pruebas de drogas y las verificaciones de antecedentes pueden ocurrir durante el proceso de entrevista y se realizarán a exclusivo costo y discreción del empleador. Debe ser capaz de levantar 50 libras a la altura del hombro repetidamente durante la jornada laboral y capaz de levantar y cargar 50 libras en el campo. El uso de teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en el despido inmediato. Hay cero tolerancia para el consumo de drogas o alcohol, y el consumo de drogas o alcohol resultará en el despido inmediato.

Special Requirements

See Addendum C/Ver Addendum C