Bus And Truck Mechanics And Diesel Engine Specialists

Job description

Job duties include diagnose, adjust, repair, perform routine servicing on equipment and trucks used to harvest and haul a perishable crop; fix and repair metal damaged on equipment; must be able to cut, fabricate, and weld metal; repair/maintain farm vehicles, implements, mechanical equipment and trucks; 2 months or less previous experience of repairing & maintaining sugarcane harvest equipment required. Job involves extensive sitting, exposure to extreme temperatures, repetitive movements, and frequent stooping. Must be able to lift/carry sufficient weight (approximately 50 pounds) to move equipment and material necessary to complete assigned tasks. The Employer will rely on workers own representations and observations of workers to assess if the workers meet this qualification. Travel may be required to and from the field locations; transportation is provided; drug screening may be required upon hire and randomly (paid for by employer). Worker may be paid above the stated hourly rate commensurate with experience, expertise, and job-related skills, at the employer’s discretion. Bonus may be paid at the end of the contract at the discretion of the employer. Base hours offered is 49 hours; additional hours are usually offered during a plentiful season and may include 10-40 additional hours of work depending on the nature of the season.

Las tareas del puesto incluyen diagnosticar, ajustar, reparar y realizar el mantenimiento rutinario de equipos y camiones utilizados para cosechar y transportar un cultivo perecedero; reparar y arreglar metal dañado en el equipo; el trabajador debe ser capaz de cortar, fabricar y soldar metal; reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos, equipo mecánico y camiones. Se requiere hasta dos (2) meses de experiencia previa en la reparación y mantenimiento de equipo de cosecha de caña de azúcar. El trabajo requiere permanecer sentado durante períodos prolongados, exposición a temperaturas extremas, la realización de movimientos repetitivos y agacharse con frecuencia. El trabajador debe ser capaz de levantar y cargar suficiente peso (aproximadamente 50 libras) para mover el equipo y los materiales necesarios para completar las tareas asignadas. El empleador se basará en las propias manifestaciones del trabajador y en su observación para determinar si el trabajador cumple con este requisito. Puede requerirse viajar hacia y desde los lugares de trabajo en el campo; el transporte será proporcionado por el empleador. Puede requerirse una prueba de detección de drogas al momento de la contratación y de manera aleatoria durante el empleo, la cual será cubierta por el empleador. El trabajador podrá recibir una remuneración mayor que la tarifa por hora establecida, de acuerdo con su experiencia, conocimientos especializados y habilidades relacionadas con el trabajo, a discreción del empleador. Asimismo, podrá otorgarse un bono al finalizar el período del contrato, a discreción del empleador. Las horas base ofrecidas son cuarenta y nueve (49) horas por semana. Generalmente se ofrecen horas adicionales durante períodos de alta producción, las cuales pueden variar entre diez (10) y cuarenta (40) horas adicionales por semana, dependiendo de la naturaleza de la temporada.