Farmworkers And Laborers, Crop

Job description

Corn Sorting: Must be able to stand in one place for several hours per day at a table while sorting corn by size, maturity, color and other criteria. Must be able to work long hours - majority of the workday is spent on one's feet where conditions will be hot and humid. Hours and days of work may vary due to weather conditions. Will not be required to operate machinery but need to wear steel toed shoes and hard hats; may work in the off-duty hours of the other workers including until midnight. Must be able to lift 80-100lbs. to shoulder height repetitively throughout the workday and able to lift and carry 80-100lbs. All workers may be required to submit to random drug
tests at the discretion of the employer. Drug testing and background checks will be performed post-hire at the employer's expense. Use of personal cell phone or other personal electronic device during working hours strictly prohibited except for work-related calls or emergencies and violation may result in immediate termination.

Clasificación de maíz: debe poder pararse en un lugar durante varias horas al día en una mesa mientras clasifica el maíz por tamaño, madurez, color y otros criterios. Debe poder trabajar muchas horas: la mayor parte de la jornada laboral se pasa de pie, donde las condiciones serán cálidas y húmedas. Las horas y días de trabajo pueden variar debido a las condiciones climáticas. No se requerirá que opere maquinaria, pero deberá usar zapatos con punta de acero y cascos; puede trabajar en las horas libres de los demás trabajadores, incluso hasta la medianoche. Debe ser capaz de levantar 80-100 libras a la altura de los hombros repetidamente a lo largo de la jornada laboral y capaz de levantar y transportar 80-100 libras. Todos los trabajadores pueden estar obligados a someterse a pruebas de drogas al azar a discreción del empleador. Las pruebas de drogas y las verificaciones de antecedentes se realizarán después de la contratación a cargo del empleador. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en el despido inmediato.

Special Requirements

See Addendum C/Ver Addendum C