Farmworkers And Laborers, Crop

Job description

General nursery work. Duties will include mixing soil, planting, propagating plants, applying pesticides and fungicides, driving nursery carts and towing nursery trailers, cleaning planting areas with rakes, pressure cleaning, loading trucks with plants, weedeating, spacing plants, rolling ground cover, and dumping old plants. Prolonged walking, standing, bending, stooping, and reaching. Workers may be requested to submit to random drug or alcohol tests at no cost to the worker. Failure to comply with the request or testing positive may result in immediate termination. The employer may require pre-hire drug testing. Must be able to lift and carry 75 lbs. repetitively throughout the workday. Must not hinder another workers productivity. Use of personal cell phone or other personal electronic device during working hours strictly prohibited except for work-related calls or emergencies and violation may result in immediate termination. Requires three months verifiable prior work experience in the activities listed. Must commit to entire anticipated period of employment.

Trabajos generales de guardería. Los deberes incluirán la mezcla de suelo, la siembra, la propagación de plantas, la aplicación de pesticidas y fungicidas, la conducción de carros de viveros y el remolque de remolques de viveros, la limpieza de las áreas de siembra con rastrillos, la limpieza a presión, la carga de camiones con plantas, el deshierbe, el espaciamiento de las plantas, el enrollamiento de la cubierta del suelo y la descarga de desechos viejos. plantas. Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. El empleador puede exigir pruebas de drogas previas a la contratación. Debe poder levantar y transportar 75 libras. repetidamente a lo largo de la jornada laboral. No debe entorpecer la productividad de otros trabajadores. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en el despido inmediato. Se requiere experiencia laboral previa comprobable de tres meses en las actividades indicadas. Debe comprometerse a todo el período previsto de empleo.

Special Requirements

See Addendum C/Ver Addendum C