Heavy And Tractor-trailer Drivers

Job description

Job duties include operating trucks and equipment to transport sugarcane from various worksites, in connection with the harvesting of a perishable crop, from the fields to the mill operating a tractor-trailer combination; deliver sugarcane to designated locations (without leaving tractor-trailer combination); DOT Approved CDL required; 2 months previous experience of driving tractor-trailer combination/cane transport equipment required. Job involves extensive sitting, exposure to extreme temperatures, repetitive movements, and frequent stooping; must be able to lift 50 lbs.; travel is required to and from field locations; transportation is provided; drug screening may be required upon hire and randomly (paid for by employer). Bonus may be paid at the end of contract at the discretion of the employer. Base hours offered is 40 hours; overtime hours are usually offered during plentiful season and may include an additional 10- 40 hours of overtime work depending on the nature of the season; higher wage may be paid based on experience. Daily schedule includes one unpaid lunch hour.

Las tareas incluyen la operación de camiones y equipos para transportar caña de azúcar desde varios sitios de trabajo, en relación con la cosecha de un cultivo perecedero, desde los campos hasta el molino que opera una combinación de tractor-remolque; entregar caña de azúcar a lugares designados (sin salir de la combinación de tractor-remolque); se requiere CDL aprobado por DOT; 2 meses de experiencia previa de conducción de la combinación de tractor-remolque / equipo de transporte de caña requerido. El trabajo consiste en sentarse extensamente, exposición a temperaturas extremas, movimientos repetitivos y detenerse con frecuencia; debe ser capaz de levantar 50 libras; se requiere viajar hacia y desde lugares de campo; se proporciona transporte; se puede requerir la detección de drogas al contratar y al azar (pagado por el empleador). La bonificación puede pagarse al final del contrato a discreción del empleador. Las horas base ofrecidas son de 40 horas; las horas extraordinarias se suelen ofrecer durante una temporada abundante y pueden incluir de 10 a 40 horas adicionales de trabajo de horas extraordinarias, dependiendo de la naturaleza de la temporada; se puede pagar un salario más alto en función de la experiencia. El horario diario incluye una hora de almuerzo sin pago.