Técnico de Mantenimiento
Maintenance Technician
Employer
1 Sanctuary Beach Drive
Kiawah Island, SC 29455
Estados Unidos
Acerca del empleo
Ayuda a los trabajadores de instalación, mantenimiento y reparación en el mantenimiento, reposición de piezas y reparación de vehículos, maquinaria industrial y equipos eléctricos y electrónicos. Realizar tareas tales como proporcionar herramientas, materiales y suministros a otros trabajadores; limpieza del área de trabajo, máquinas y herramientas; y sostener materiales o herramientas para otros trabajadores. Sube y baja escaleras y/o rampas de servicio. Mueve, levanta, transporta, empuja, tira y coloca objetos que pesan hasta 50 libras. sin ayuda. Ayuda a mover, levantar, transportar y colocar objetos que pesen más de 100 libras. Sube y baja escaleras. Agarra, gira y manipula objetos de diferentes tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motoras finas y coordinación ojo-mano. Inspecciona visualmente herramientas, equipos o máquinas para identificar defectos. Conducirá vehículos de la empresa. Debe poder obtener una licencia de conducir de EE. UU. Mínimo 35 horas semanales hasta 40 horas semanales. Abierto los 7 días de la semana. Turno: 10:00 a. m. a 6:00 p. m. Los horarios y turnos pueden variar según la ocupación. Salario básico: $20.00. El empleador puede aumentar el salario según la experiencia, los cambios en las condiciones del mercado y/o proporcionar un pago adicional por desempeño y permanencia. Se pagará una prima por horas extras cuando así lo exija la ley federal, estatal o local, incluso una vez y media después de 40 horas por semana laboral. Generalmente, cuando haya horas extra disponibles, se pagarán a $30.00 por hora según la localidad donde se realiza el trabajo y la tarifa base de pago ofrecida por hora. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios adeudados. Pago recibido quincenalmente.
Requerimientos
Debe poder trabajar en un horario de al menos 5 días, incluidos fines de semana y feriados según sea necesario. Defiende los valores, políticas y procedimientos fundamentales del resort. Se requiere una verificación de antecedentes penales posterior al empleo, el costo lo paga el empleador y se aplica por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B. Los solicitantes deben completar una solicitud de empleo.