Operador de Equipo Agrícola
Agricultural Equipment Operator
Employer
4777 W Black Canyon Hwy
Emmett, ID 83617
Estados Unidos
Acerca del empleo
Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia en operación de equipos agrícolas. El requisito de elevación para esta posición es 60 libras. El trabajador puede: • Conducir y controlar equipos para apoyar actividades agrícolas como labrar la tierra; plantar, cultivar y cosechar cultivos; alimentar y pastorear ganado; o eliminar excrementos animales. • Puede realizar tareas como empacar cultivos o triturar heno. • Puede operar equipos estacionarios para realizar tareas posteriores a la cosecha, como descascarado, desgranado, trilla y desmotado. • Cargar y descargar cultivos o contenedores de materiales, manualmente o utilizando transportadores, carretillas, montacargas o sinfines de transferencia. • Mezcle materiales o productos químicos específicos y vierta soluciones, polvos o semillas en maquinaria sembradora o pulverizadora. • Rocíe soluciones de fertilizantes o pesticidas para controlar insectos, hongos, crecimiento de malezas y enfermedades, usando rociadores manuales. • Observar y escuchar el funcionamiento de la maquinaria para detectar mal funcionamiento del equipo. • Manipular controles para configurar, activar y ajustar mecanismos en maquinaria. • Operar o cuidar equipos utilizados en la producción agrícola, como tractores, cosechadoras y equipos de riego.
Requerimientos
Según 20 CFR 655.135 (j), el empleador y sus agentes no han solicitado ni recibido pago de ningún tipo de ningún empleado sujeto a 8 USC 1188 por cualquier actividad relacionada con la obtención de la certificación laboral H-2A, incluido el pago de los honorarios de los abogados del empleador. , tarifas de solicitud o costos de contratación. Para efectos de este párrafo, el pago incluye, entre otros, pagos monetarios, concesiones salariales (incluidas deducciones de sueldos, salarios o beneficios), comisiones ilícitas, sobornos, tributos, pagos en especie y trabajo gratuito. Esta disposición no prohíbe a los empleadores o sus agentes recibir reembolso por costos que son responsabilidad y principalmente para el beneficio del trabajador, como el pasaporte requerido por el gobierno o las tarifas de visa. El trabajador recibirá un reembolso si recibe una visa y llega al lugar de trabajo.