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Publicado el 29 Nov 2024

Operador de Equipo Agrícola

Agricultural Equipment Operator

$16.63  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Mar 2024 al 1 Ene 2025

Employer

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5455 County Road V
Flagler, CO 80815
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Cultivamos maíz, trigo, avena, sorgo, mijo y girasol. El empleado preparará los campos para plantar, participará en actividades de plantación, desmalezado, fumigación y/o cosecha, fertilizará, desempolvará y fumigará cultivos, guiará productos en transportadores para regular el flujo a través de las máquinas y descartará productos enfermos o podridos. El empleado operará equipos agrícolas y conectará implementos agrícolas como arados, discos, rociadores o cosechadoras a tractores, utilizando pernos y herramientas manuales; operar tractores, sembradoras, pulverizadores, sembradoras, esparcidores de estiércol y equipos de riego. El empleado instalará, mantendrá y reparará sistemas de riego de pivote; cargar y descargar cultivos o materiales; mezclar materiales o productos químicos específicos; observar y escuchar el funcionamiento de la maquinaria para detectar mal funcionamiento del equipo; registrar datos agrícolas; Conducir camiones para transportar cultivos, suministros y herramientas. El empleado ayudará con todos los aspectos del cultivo de estos cultivos y completará las tareas agrícolas generales según lo asignado. El empleado deberá completar las reparaciones y el mantenimiento de rutina del equipo. Según las regulaciones estatales, el empleador está exento del requisito de CDL comercial para transporte agrícola. No se requiere conducir camiones comerciales o pesados. El empleador puede proporcionar aumentos salariales por desempeño, longevidad y/o experiencia a su discreción. El empleador puede proporcionar bonificaciones por desempeño al final del contrato a su discreción.

Requerimientos

El trabajo requiere caminar mucho, sentarse, empujar, tirar, movimientos repetitivos, agacharse con frecuencia y exposición a temperaturas exteriores extremas. El empleador realizará pruebas de detección de drogas posteriores a la contratación sin costo alguno para el empleado para hacer cumplir una política de lugar de trabajo libre de drogas. Fallar una prueba de drogas resultará en el despido. Debe poder levantar 75 libras. El trabajo requiere una licencia de conducir regular dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Requiere 3 meses de experiencia.

Contacto del empleador

+17193490139

[email protected]

¿Sabías que... bajo ley federal, empleadores no pueden tomar represalias contra empleados J-1

por denunciar violaciones de derechos laborales?

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