Operador de equipos agrícolas
Ag Equipment Operator
Employer
5633 Towerhill road
byron, NY 14422
Estados Unidos
Acerca del empleo
Conduzca un camión con semirremolque hacia y desde los lugares de entrega o recogida en la granja. Transporte el estiércol desde la lechería hasta la laguna o el campo. Transporte alfalfa, maíz, trigo, heno o paja desde el campo hasta el lugar de almacenamiento. Subir y bajar regularmente de camiones y remolques. Revise los vehículos para asegurarse de que los equipos mecánicos, de seguridad y de emergencia estén en buen estado de funcionamiento. Inspeccione las cargas para asegurarse de que estén seguras. Maniobrar camiones dentro y fuera de las posiciones de carga y descarga. Carga-descarga de remolques y carga. Maneje el equipo y la carga con cuidado para evitar daños. Limpiar/mantener luces, ventanas y espejos, y el exterior del vehículo. Agregue aceite de motor y combustible según sea necesario. Realizar mantenimiento preventivo. Debe poder conducir bajo la lluvia, la nieve y otras condiciones peligrosas según sea necesario. Conduzca tanto en carretera (pavimentada) como en condiciones todoterreno. Puede conducir otros tipos de vehículos. Utilice GPS y/o mapas para navegar a destinos. Leer/comprender señales e indicaciones de tráfico. Operar tractores agrícolas y equipos agrícolas. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones operativas puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir el despido inmediato. Debe tener y mantener una licencia de conducir comercial (CDL) válida de EE. UU. o Licencia Federal de Conductor con freno de aire y endosos dobles/triples para permitir la conducción de camiones. Debe tener un historial de conducción limpio. Debe cumplir con todos los requisitos aplicables de las regulaciones del USDOT. No debe tener factores descalificantes según la ley aplicable o la póliza de seguro de vehículos motorizados del empleador. Los factores descalificantes incluyen, entre otros: condena por conducir bajo los efectos del alcohol, conducir en estado de ebriedad o la ocurrencia de un accidente grave con culpa. Una verificación de registros de vehículos motorizados realizada de manera uniforme evaluará si el solicitante tiene un historial de conducción limpio y tiene derecho legal a operar vehículos motorizados comerciales en los Estados Unidos. Preempleo pagado por el empleador, así como aleatorio post-empleo, en caso de sospecha y se requieren pruebas de drogas posteriores al accidente. Las pruebas de detección de drogas se realizaron de manera uniforme para todos los empleados, tanto nacionales como extranjeros. Las pruebas se llevan a cabo de acuerdo con los estándares del USDOT después de que la oferta de empleo inicial haya sido extendida y aceptada. No se requiere prueba de drogas para los posibles solicitantes antes de la decisión de contratación. Cualquier trabajador que no pase una prueba de drogas obligatoria y como resultado no pueda obtener la licencia requerida será despedido. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales verificables o documentación de terceros comparable de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Los supervisores proporcionarán instrucciones e indicaciones a los trabajadores. Los trabajadores deben poder comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas, las avispas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que busquen empleo en este puesto deberán estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. Vivienda para trabajadores: El artículo 6 de la Ley Laboral del Estado de Nueva York, secciones 193.1 y 193.2, prohíbe a un empleador deducir dinero, ya sea mediante deducción de nómina o mediante transacciones separadas, cualquier monto o cargo que no esté autorizado por la ley laboral del Estado de Nueva York.
Requerimientos
3 meses de experiencia de conducción con CDL verificable. Los conductores de camiones agrícolas deben estar en posesión de una licencia de conducir válida que incluya autorización para operar el tipo de camión utilizado para transportar productos agrícolas. Todos los conductores de camiones agrícolas deben pasar una prueba de drogas y alcohol antes de operar equipos que transportan cultivos y deben cumplir con los requisitos del programa de pruebas aleatorias de drogas, los requisitos de seguridad y las buenas prácticas agrícolas del Departamento de Transporte de EE. UU. Debe tener 21 años o más. Debe aprobar el examen físico, a cargo del empleador, y obtener la documentación requerida por el DOT antes de comenzar a trabajar. Se requiere licencia de conducir comercial. Los trabajadores se sentarán durante largos períodos de tiempo y realizarán movimientos repetitivos. Empujar, tirar, alcanzar, levantar y transportar 50 libras. Los trabajos se realizarán en condiciones climáticas adversas. Los conductores de camiones agrícolas deben estar en posesión de una licencia de conducir válida que incluya autorización para operar el tipo de camión utilizado para transportar f
Contacto del empleador
https://labor.ny.gov/careerservices/CareerServicesIndex.shtm