Servidor
Server
Employer
One Grand Blvd
Point Clear, AL 36564
Estados Unidos
Acerca del empleo
Servir/entregar productos de alimentos y bebidas a los huéspedes en varios puntos de venta del resort. Ayudar con la apertura/cierre del restaurante/área de alimentos y bebidas; montar/limpiar/derribar la estación de trabajo; preparar trabajo paralelo; preparar bebidas frías, calientes y mixtas para los clientes; tomar el pedido del huésped, informar al personal de la cocina sobre los artículos pedidos, servir/entregar los artículos solicitados y presentar el cheque al huésped; mesa clara. Debe poder mover/levantar entre 25 y 50 libras. Mínimo 35 horas semanales hasta un posible 40 horas semanales. Abierto los 7 días de la semana. Múltiples turnos de 8 horas, con un período de alivio no remunerado de 30 minutos, varían entre las 6:00 a. m. y las 12:30 a. m. Horarios de turnos: 6:00 am - 2:30 pm; 9:00 a. m. a 5:30 p. m.; 15:00-23:30 horas; 16:00-00:30. Los días laborables y los horarios de los turnos pueden variar según la ocupación. Puesto de propina con salario garantizado de $11.30/hr. (El crédito de propinas permitido se aplica según las pautas de la FLSA para cumplir con el salario prevaleciente por las horas trabajadas cuando el crédito de propinas permitido no hace que el salario por hora sea igual o superior al salario prevaleciente de $11.30/hora). El empleador puede aumentar el salario según la experiencia, los cambios en las condiciones del mercado, y/o proporcionar pago adicional por desempeño y permanencia. En Alabama, se pagará una prima por horas extra cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso una vez y media después de 40 horas por día. Generalmente, cuando haya horas extra disponibles, se pagarán a una tarifa de $16,95 por hora, dependiendo de la localidad del trabajo realizado y la tarifa base de pago. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios adeudados. Pago recibido quincenalmente.
Requerimientos
Se requiere una verificación de antecedentes penales posterior al empleo, el costo lo paga el empleador y se aplica por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B. Debe poder trabajar en un horario de 5 días, fines de semana y feriados según sea necesario. El solicitante debe completar una solicitud de empleo. Debe tener 19 años de edad.