Trabajadores de mantenimiento

Acerca del empleo

Mantener propiedades comerciales y residenciales en la isla de Martha's Vineyard, incluido el cuidado de canchas de tenis al aire libre, piscinas y patios circundantes utilizando rastrillos, palas y cortadoras de césped; además de atender algunos asuntos menores de mantenimiento que incluyen, entre otros, limpiar ventanas, arreglar pantallas y reemplazar molduras podridas con martillos, destornilladores y otros elementos habituales de la caja de herramientas. 35-40 h/semana. Trabajos realizados en propiedades de diversas localidades de la isla de Martha's Vineyard. Entrenará. 5-6 días/semana. Hasta 15 hrs/semana de horas extras. Los empleados deben poder comprometerse durante todo el período de empleo. El salario estará dentro del rango basado en el desempeño a discreción del empleador. Posibles bonificaciones basadas en el desempeño a discreción del empleador. Al empleado se le reembolsará la subsistencia inicial y el transporte después de que se complete el 50% del período de empleo. Al completar el período de necesidad, o si el empleado es despedido anticipadamente, el empleador pagará a los trabajadores los costos razonables y la subsistencia de ida, regreso y transporte de regreso al lugar de donde vino el empleado, a menos que el empleado no regrese. El monto del transporte reembolsado será igual al transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. La subsistencia diaria para el viaje se proporcionará a una tarifa de $15,46/día hasta un máximo de $59,00/día con prueba mediante recibos. Los empleados recibirán un reembolso en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluidas las tarifas de pasaporte). El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas equivalentes a al menos tres cuartos de los días laborables en cada período de 12 semanas del período total de empleo.