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Publicado el 01 Dic 2025

Lavaplatos

Dishwashers

$14.66  la hora
Tipo de visa: H-2B
Del 1 Abr 2024 al 31 Dic 2024

Employer

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8 Stage Neck Rd
York Harbor, ME 03911
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Lavaplatos en Stage Neck Inn, Inc. Fecha de inicio: 1 de abril de 2024 Fecha de finalización: 31 de diciembre de 2024 Stage Neck Inn, Inc, ubicado en York Harbor, Maine, busca cuatro (4) lavaplatos temporales de tiempo completo que serán responsables para lavar platos, cristalería, cubiertos, ollas o sartenes, usar lavavajillas o a mano, colocar platos, utensilios o equipos de cocina limpios en áreas de almacenamiento, y clasificar y retirar la basura, colocándola en áreas de recolección designadas. Los deberes incluyen: • Barrer o fregar pisos. • Mantener las áreas de trabajo, equipos o utensilios de la cocina en condiciones limpias y ordenadas. • Limpiar los botes de basura con agua o vapor. • Recibir y almacenar suministros. • Almacene suministros, como alimentos o utensilios, en estaciones de servicio, alacenas, refrigeradores o barras de ensaladas. • Transferir suministros o equipos entre las áreas de almacenamiento y de trabajo, manualmente o utilizando carretillas de mano. • Limpiar o preparar diversos alimentos para cocinar o servir. • Prepare y empaquete cubiertos individuales. • Cargar o descargar camiones que entregan o recogen alimentos o suministros. • Instalar mesas para banquetes. • Todas las demás funciones que le sean asignadas. Los lavaplatos deben poder levantar y/o transportar hasta 50 libras, subir y bajar escaleras y deben poder levantar, cargar, caminar, sentarse, empujar, tirar y moverse continuamente durante las horas de trabajo. Se requieren turnos diurnos, vespertinos, entre semana y fines de semana. Es posible que haya horas extra disponibles y se pagarán de acuerdo con las regulaciones del Departamento de Trabajo. Experiencia: Se requiere un mes de experiencia en Alimentos y Bebidas. Los lavaplatos reportarán directamente al chef ejecutivo de Stage Neck Inn. No es necesario viajar. No se proporciona transporte diario hacia y desde el lugar de trabajo. Se proporciona capacitación en el trabajo. El salario es de $14,66 por hora, pagado quincenalmente. Es posible que haya aumentos salariales disponibles según la experiencia pasada o el conjunto de habilidades. Las horas extras están disponibles a $21,99. Horario: 35 horas semanales. El horario de trabajo puede variar y puede incluir horarios diurnos, vespertinos, entre semana y fines de semana. El trabajo podrá realizarse cualquier día de la semana de lunes a domingo. El horario de trabajo es de 9:00 am a 4:00 pm y puede variar. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios adeudados. De acuerdo con la ley del estado de Maine, los trabajadores temporales y estacionales son elegibles para acumular licencia remunerada. La licencia remunerada no utilizada se desembolsará en el cheque de pago final del empleado si el empleado cumple con los términos del contrato de trabajo. La vivienda está disponible y es opcional. El costo de la vivienda, si se acepta, oscila entre $195 y $350 por período de pago quincenal. Si se utiliza, el costo total de la vivienda se deducirá del cheque de pago. Se harán todas las deducciones del cheque de pago requeridas por la ley. Si el trabajador completa el 50% del período del contrato de trabajo, el empleador pagará directamente y/o reembolsará a los trabajadores el transporte y la subsistencia desde el lugar de contratación hasta el lugar de trabajo. Al finalizar el contrato de trabajo o cuando el trabajador es despedido antes, el empleador proporcionará o pagará los costos razonables de transporte de regreso y subsistencia del trabajador a su hogar o al lugar donde el trabajador partió originalmente para trabajar, excepto cuando el trabajador no regresará debido a empleo posterior con otro empleador. El empleador pagará directamente y/o reembolsará a los trabajadores todos los costos razonables de transporte de entrada y subsistencia dentro de la primera semana laboral. El empleador pagará directamente y/o reembolsará a los trabajadores todos los costos razonables de transporte de salida y subsistencia durante la última semana laboral. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. Las dietas se proporcionarán a razón de $15,46 por día durante el viaje hasta un máximo de $59,00 por día con recibos. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas iguales a al menos las tres cuartas partes de la jornada laboral en cada período de 12 semanas del período total de empleo. POR FAVOR CONSULTE EL APÉNDICE PARA OBTENER LA DESCRIPCIÓN COMPLETA DEL TRABAJO

Requerimientos

Se requiere un mes de experiencia en Alimentos y Bebidas.

Contacto del empleador

+12073633850

[email protected]

¿Sabías que... hay 2 visas de H-2?

Trabajadores agrícolas tienen visas H-2A. Aquellos de H-2B están en trabajos no agrícolas como construcción.

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