Supervisores de primera línea
First Line Supervisors
Employer
Allen Acres Produce Co - 778 Little Canal Rd
Pantego, NC 27860
Estados Unidos
Acerca del empleo
Conductor de autobús, tránsito y líder de equipo. Conducirá un autobús en la carretera y transportará a los trabajadores agrícolas de forma planificada/programada según lo indique el empleador o supervisor. El conductor puede recoger a los trabajadores de diferentes sitios de alojamiento o puede recogerlos de diferentes puntos para llevarlos al sitio de trabajo asignado, transitar entre los sitios de trabajo y luego devolver a los trabajadores a su sitio de alojamiento o al punto de recogida al final del trabajo. día. Pueden realizar viajes a supermercados, lavanderías, aeropuertos y cualquier agencia gubernamental, consultorios médicos y dentales cuando sea necesario. Dirigirán y supervisarán el trabajo de la ayuda ocasional y estacional durante la siembra y la cosecha. Debe cumplir con instrucciones precisas y reglas y políticas de seguridad estrictas pero necesarias. Deben inspeccionar los vehículos y comprobar los niveles de gasolina, aceite y agua antes de la salida. Debe mantener la limpieza del autobús. Debe manejar cualquier emergencia de pasajeros o perturbaciones que puedan surgir. Debe poder realizar pequeñas reparaciones menores en el vehículo y cambiar neumáticos si es necesario. El empleador garantiza que al conductor se le pagará el salario ofrecido por el tiempo de conducción real, que incluye, entre otros, los viajes para abastecer de combustible el vehículo o el tiempo dedicado al mantenimiento del vehículo. Cuando no estén realizando tareas diarias de transporte, los conductores de autobús dirigirán y monitorearán el trabajo de la ayuda ocasional y estacional durante la siembra y la cosecha, e informarán cualquier problema al administrador de la finca o al supervisor. Se podrá solicitar a los trabajadores que se sometan en cualquier momento a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o si la prueba es positiva puede resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Se puede exigir un resultado negativo después de la contratación y luego antes de comenzar el trabajo. Deben poder levantar 50 libras. El uso de teléfonos celulares o cualquier otro dispositivo electrónico personal mientras conducen está estrictamente prohibido por la ley y su violación puede resultar en el despido inmediato. Es imprescindible comprometerse con todo el período previsto de empleo. Deben tener la licencia adecuada de un estado de EE. UU. o su equivalente extranjero con el respaldo del pasajero y el certificado médico para operar el autobús. Deben tener al menos 23 años de edad. Debe obtener un certificado de médico forense del DOT antes de comenzar a trabajar. Requiere 12 meses de historial de conducción CDL. Los trabajadores realizarán tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. El trabajo alternativo, si es necesario, será ayudar con el trabajo agrícola general, como el trabajo manual de los cultivos cosechados. El trabajador para realizar este tipo de trabajo deberá poder trabajar al aire libre durante al menos 6 horas diarias en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir el proceso de recolección rápidamente, el empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa o negligencia del trabajador de devolver las herramientas o debido al daño o destrucción intencional de las herramientas por parte de dicho trabajador.
Requerimientos
Incluirá caminar, estar de pie, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se podrá solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas/alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o una prueba positiva puede resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no formarán parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. El empleado debe poder levantar 75 libras. hasta la altura de los hombros repetidamente durante la jornada laboral es capaz de levantar y transportar 75 libras. en campo. No debe obstaculizar la productividad de ningún otro trabajador. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y su violación puede resultar en el despido inmediato. Requiere experiencia laboral previa comprobable de 12 meses en las actividades de cultivo enumeradas. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato.