Trabajador paisajista
Landscape Worker
Employer
26450 Ronald W Reagan Blvd
Georgetown, TX 78633
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajar bajo la dirección de un líder de equipo o líder, realizando trabajos que incluyen, entre otras, las siguientes tareas: cortar, soplar, bordear, desmalezar, plantar, cubrir con mantillo, esparcir tierra, cargar y descargar materiales. Instalar materiales de jardinería y/o irrigación en los sitios del cliente; instalar árboles, arbustos, plantas perennes, anuales, rocas decorativas, contenedores, mantillo para jardinería y bordes de plástico utilizando herramientas manuales; cargar y descargar camiones con productos minoristas, bienes duros y equipos relacionados en el sitio del cliente y en el centro de distribución de paisajismo; organizar productos; Limpiar la cabina del camión (barrer el interior de la cabina doble para eliminar la suciedad o los residuos para garantizar que el camión siempre luzca profesional y seguro de operar; limpiar el tablero y las ventanas de la cabina doble para garantizar una imagen profesional del vehículo y eliminar cualquier impedimento visual para conducir y eliminar cualquier basura o escombros de toda la cabina de la tripulación para garantizar que se mantenga una imagen profesional); Limpie la caja de volcado del camión y la caja de herramientas. Realizar tareas laborales en proyectos en la ciudad de Austin y áreas circundantes. Puede realizar otras tareas laborales de conformidad con 37-3011.00, Trabajadores de paisajismo y mantenimiento de terrenos. Fa5a-Fa6b: 35+ horas/semana. Turnos de 8 horas entre 8:00 am y 5:00 pm. 5 días a la semana, de lunes a viernes. Puede trabajar por las tardes, fines de semana y días festivos, según sea necesario. El horario (incluidos los días laborables) puede variar. Puede trabajar más horas de las garantizadas. Puede trabajar horas extras. OT varía y debe ser aprobado previamente. Fb8a: A los trabajadores se les pagará no menos que el salario indicado. El empleador puede pagar salarios más altos a los trabajadores según la antigüedad con el empleador y el nivel de habilidad. Las horas extras pueden variar. Fb8a: Dependiendo de las condiciones laborales, el empleador puede ofrecer a los trabajadores que realizan ciertas tareas durante ciertos períodos de la temporada la oportunidad de ganar un bono de incentivo por encima de la tasa de pago garantizada establecida anteriormente. Si se ofrecen, dichos bonos de incentivo se basarán en la cantidad y calidad del trabajo realizado y ofrecido a todos los trabajadores que trabajan en la(s) actividad(es) y durante el(los) período(s) de tiempo en que se ofrecen dichos bonos de incentivo. Si se ofrece un bono de incentivo, el hecho de que se ofrecerá el bono y la manera en que se determinará el bono se explicará a todos los trabajadores afectados antes del inicio de cualquier período de trabajo o actividad sujeta a dicho bono. Los bonos de incentivo se ofrecen a exclusivo criterio del empleador y no se promete ni garantiza ningún bono ni oportunidad de ganar un bono. Fc1: Los trabajadores temporales de jardinería H-2B realizarán tareas laborales en las siguientes ubicaciones propiedad de Finch Design Group, LLC: 26450 Ronald W Reagan Blvd, Georgetown, TX 78633; y 529 Kaluga Trail, Leander, TX 78641 y en múltiples lugares de trabajo dentro de los siguientes condados dentro del área de empleo prevista: Williamson (Texas); y Travis (Texas). (Tenga en cuenta que desde que recibió la Determinación del salario prevaleciente, el lugar de trabajo principal se mudó de 10990 E. Crystal Falls Pkwy, Leander, TX 78641 a 26450 Ronald W Reagan Blvd, Georgetown, TX 78633. Esto está a 11,7 millas del lugar de trabajo original y dentro de (la misma Oficina de Estadísticas Laborales del Área, Austin-Round Rock, TX. Por lo tanto, el salario prevaleciente sigue siendo válido y continúa respaldando esta presentación y el lugar de trabajo indicado.) Fd1: El empleador proporcionará transporte diario desde 26450 Ronald W Reagan Blvd, Georgetown, TX 78633 hacia y desde los lugares de trabajo.
Requerimientos
Capacidad para levantar hasta 50 libras. Debe poder trabajar muchas horas en condiciones de calor extremo y otras condiciones climáticas. No se requiere educación, experiencia o capacitación formal. Se proporcionará capacitación en el trabajo.