Grano del trabajador agrícola
Farm Worker Grain
Employer
4803 Barrville Rd
Elba , NY 14058
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajo requiere la operación de varios tractores y equipos agrícolas para labrar la tierra; terreno de trabajo; preparar y mantener la tierra; y plantar, fumigar, cultivar y cosechar cultivos. Los equipos que los trabajadores deben operar incluyen, entre otros, tractores con diversos implementos y equipos que utilizan GPS y sistemas de autoguía. Los camiones agrícolas que no sean CDL se cargarán con productos agrícolas y se conducirán a la granja y a las instalaciones de almacenamiento. El trabajo también requiere cargar semillas en las macetas; realizar mantenimiento general, reparaciones y/o limpieza de cobertizos de almacenamiento, puntos de pivote, edificios y todo el equipo agrícola; garantizar que las áreas operativas estén organizadas y bien mantenidas; soldadura; utilizar herramientas y equipos manuales para reparar, limpiar y mantener vehículos agrícolas, maquinaria y maquinaria especializada y equipos agrícolas; operar motosierras; y realizar un mantenimiento regular del equipo. El trabajo también requerirá que los trabajadores realicen tareas de cosecha personalizadas que incluyen operar la cosechadora de frijoles, el tractor articulado y la camioneta durante la cosecha. Se requerirá que los trabajadores realicen reparaciones y mantenimiento, así como que limpien y den servicio al equipo de recolección personalizado según sea necesario. Las tareas de cosecha personalizadas solo se realizarán en los lugares enumerados en el Anexo B. Los trabajadores manejarán los siguientes cultivos: soja, maíz cultivado, guisantes, espinacas y maíz dulce. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones basadas en la antigüedad, el desempeño u otros factores que se basan únicamente en el criterio del empleador. Se proporcionaría diariamente una pausa para el almuerzo remunerada de al menos 30 minutos.
Requerimientos
El solicitante debe tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Es posible que se realicen pruebas de drogas aleatorias y verificaciones de antecedentes penales después de la contratación, a expensas del empleador. Estos controles pueden realizarse para garantizar entornos de vivienda y trabajo seguros para todos los trabajadores. Los resultados positivos de las pruebas de drogas o la negativa a cumplir con las pruebas pueden resultar en la terminación del empleo. Si el empleador descubre un antecedente de condena penal o una condición de delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley vigente, que perjudicará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, el empleador puede despedir al trabajador (extranjero y/o nacional) con notificación. a OFLC y DHS de acuerdo con 20 CFR 655.122(n). Los empleados deben poder levantar 50 libras y operarán cosechadoras durante largos períodos de tiempo, lo que resultará en estar sentados por mucho tiempo.